桂平人事崗位招聘
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桂平 人事崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-09朱浩任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
職位招聘2人 -
店面主管
3000-8000元2024-11-09朱浩任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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30%3K
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23.3%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。