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桂平人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 35條 桂平 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.有三年以上工廠(chǎng)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn); 2.有三年以上安全,消防管理經(jīng)驗(yàn); 3.有人事招聘經(jīng)驗(yàn); 4.有統(tǒng)籌,解決問(wèn)題能力; 5.懂6S管理。
泡茶,開(kāi)單,服務(wù)客戶(hù)
熱情接待客人,會(huì)說(shuō)本地話(huà),要有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),接電話(huà),電話(huà)回訪(fǎng)親和力
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線(xiàn)、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠(chǎng)尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
協(xié)助配合工藝部技術(shù)人員完成相應(yīng)的工作
任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作...
1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門(mén)的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
1,要求有2年以上工廠(chǎng)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時(shí)熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問(wèn)題。
崗位職責(zé): 1?參與顧客的日常維修接待工作; 2?負(fù)責(zé)門(mén)店每日數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理,統(tǒng)計(jì)門(mén)店的績(jī)效考核數(shù)據(jù); 3?負(fù)責(zé)客休區(qū)的客戶(hù)服務(wù)工作; 4?客戶(hù)結(jié)算收銀及門(mén)店對(duì)賬; 任職要求: 1?有責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)好,性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作。 2?大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
工作要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)等操作流程; 3、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在建筑業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件
1-負(fù)責(zé)后勤管理 2-負(fù)責(zé)人事管理 3-負(fù)責(zé)小額出納 4-負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)數(shù)據(jù) 5-其他臨時(shí)交辦工作
1、門(mén)店日常接待,銷(xiāo)售工作
懂銷(xiāo)售及管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心。
每天收拾店里,開(kāi)開(kāi)單,做一下賬 工作簡(jiǎn)單
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
聽(tīng)從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 公司簡(jiǎn)介:本企業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)從事系統(tǒng)門(mén)窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門(mén)窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:行政管理、銷(xiāo)售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷(xiāo)售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對(duì)新入職人員進(jìn)行面試。
需要專(zhuān)職夜班1人,懂得基礎(chǔ)電腦操作
1.形象氣質(zhì)佳,有良好的表達(dá)溝通能力,懂得基本的服務(wù)接待禮儀 2.有耐心,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),年齡18歲以上,月休4天,工資+提成2200-3000 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)基本電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工帶,上班地點(diǎn)在桂平市步行街
約 35 個(gè)崗位

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貴港桂平市 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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