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桂平人力資源招聘

共找到 5條 桂平 人力資源 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作;
3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況;
4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理;
5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負責店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作...
1、負責版房日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定; 2、負責版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能; 3、負責版房技術(shù)資料的準確無誤并承擔責任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率; 5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
1、負責物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項目對公共設(shè)備設(shè)施進行安全規(guī)范、科學管理。 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,熟悉制圖軟件; 2、5-8年以上大型建筑施工企業(yè)或園林施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和語言溝通能力; 4、持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
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貴港桂平市 人力資源招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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