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桂平績(jī)效招聘

共找到 9條 桂平 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
李君勛
獎(jiǎng)金績(jī)效
計(jì)件工資·多勞多得
職位詳情
快遞員
、崗位要求
1.20-45周歲,初中及以上學(xué)歷:
2.自備交通工具小貨車(chē)或面包車(chē):
3.無(wú)不良嗜好和記錄,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
、薪酬福利:
1.工資: 4000元-7000元,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂:
2.自帶四輪車(chē)可提供車(chē)補(bǔ)+油補(bǔ):
3.員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿(mǎn)一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶(hù)) :
4.各類(lèi)補(bǔ)貼: 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等:
三、崗位職責(zé)
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶(hù)快件不受損失
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳:
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)
工作地址: 貴港桂平市糖廠(chǎng)路德邦
1.德邦歡迎離職員工重返公司
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物物。
本公司自營(yíng)2個(gè)阿里巴巴國(guó)際站店鋪,發(fā)展勢(shì)頭良好,現(xiàn)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),歡迎有識(shí)之士加入,共鑄輝煌。
有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名。
職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的詢(xún)盤(pán)回復(fù);
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、訂單資料的檔案管理;
3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)
4.客戶(hù)及市場(chǎng)信息的收集整理與反饋;
5.跟進(jìn)自己客戶(hù)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨;
6.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn),爭(zhēng)取擴(kuò)大長(zhǎng)期合作;
崗位任職要求:
1,英語(yǔ)過(guò)四級(jí),有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,有效與國(guó)外客戶(hù)溝通。 2. 能夠熟練操作阿里國(guó)際平臺(tái)。(對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3,有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件 。4、做事積極、有耐心,富有責(zé)任心,服從上級(jí)和老板安排的日常工作。
【福利待遇】
1、每天工作8.5小時(shí),每周單休。
2.底薪+績(jī)效+提成
2024-09-20
董新偉
要求:護(hù)理專(zhuān)業(yè),有護(hù)士資格證,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)。
薪資:
有證護(hù)士:底薪3600以上+另外績(jī)效提成+夜班補(bǔ)貼每月4000-5000,包吃住,五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年底雙薪、部門(mén)聚餐,月休4天加節(jié)假日,工齡獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)。
要求:
1、具有嫻熟的護(hù)理操作技能;護(hù)理技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)。
2、具有良好的心理素質(zhì),對(duì)病人要做到有耐心,有愛(ài)心,尊重患者。
3、具有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力,虛心講解,懂得用技巧搞好護(hù)患關(guān)系。
4、適應(yīng)精神科護(hù)理的各項(xiàng)要求。
面試時(shí)間:工作日周一到周五上午9:00-11:00,下午3:00-5:00,請(qǐng)有意者攜帶身份證畢業(yè)證資格證等相關(guān)證件過(guò)來(lái)面試。
2024-09-20
董新偉
福利待遇:薪酬具體***,包吃住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效全勤工齡獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助等; 電話(huà)號(hào)碼: ************, ***********
5、依據(jù)年度目標(biāo)計(jì)劃,制定年度售后部績(jī)效、任務(wù)指標(biāo)、人員規(guī)劃及相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)售后區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保良好的運(yùn)作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
6、銷(xiāo)售報(bào)告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為提升銷(xiāo)售績(jī)效提供依據(jù)。 7、上班時(shí)間:8:00—12:00 14:30—18:00
2024-09-19
賴(lài)遠(yuǎn)杰
ipad 手繪軟件\" procreate \"及 Excel 、 Word ; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通能力; 6.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;年齡: 18-30歲之間福利待遇: 年終獎(jiǎng)、績(jī)效
2024-09-18
黎有昌
2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 …… 前臺(tái)主管試用期2100底薪加500績(jī)效加售卡提成加做飲品提成 轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績(jī)效加售卡提成加做飲品提成
轉(zhuǎn)正后底薪2500元加500元績(jī)效加售卡提成加開(kāi)房提成加做飲品提成,綜合工資2800~4000元
約 9 個(gè)崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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