桂平酒店前臺(tái)主管招聘
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桂平 酒店前臺(tái)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-3000元2024-09-21謝絢麗工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常事務(wù)
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
招聘:前臺(tái)領(lǐng)班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300+兼崗補(bǔ)貼300(8小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+頂班補(bǔ)貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時(shí)間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-09-18黎有昌1、負(fù)責(zé)管理好前臺(tái)接待同事的日常工作安排、考勤、排班。
2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。
4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。
前臺(tái)主管試用期2100底薪加500績(jī)效加售卡提成加做飲品提成
轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績(jī)效加售卡提成加做飲品提成
約 2 個(gè)崗位
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貴港桂平市 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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49%2K
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51%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港桂平市酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。