桂平酒店管理招聘
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桂平 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-3000元2024-09-21謝絢麗工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度
- 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常事務(wù)
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
招聘:前臺(tái)領(lǐng)班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300+兼崗補(bǔ)貼300(8小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+頂班補(bǔ)貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時(shí)間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-09-19張少文負(fù)責(zé)接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。(不招短期工) -
前廳接待服務(wù)員
3000-4000元2024-09-19張少文接待辦理入住退房等,負(fù)責(zé)寫(xiě)好工作日記,做好交接手續(xù) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-09-19張少文全方面規(guī)劃跟進(jìn)客房工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-09-18何小健崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理 2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。 3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店前廳接待
3000-5000元2024-09-18何小健崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)入離店手續(xù),認(rèn)真核查客人登記資料,解答客人各項(xiàng)咨詢(xún),做好客戶(hù)接待和會(huì)員卡銷(xiāo)售等工作。 2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時(shí),提供食宿。 3.服從部門(mén)安排,遵守部門(mén)紀(jì)律。 任職要求:男士身高170cm以上,女士身高158cm以上,21歲以上,30歲以下,身材勻稱(chēng),五官端正,形象氣質(zhì)佳。 暑假工、短期勿擾。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-09-18何小健1,負(fù)責(zé)入住客人的手續(xù)辦理 2,對(duì)酒店的房間及餐飲進(jìn)行推銷(xiāo) 3,負(fù)責(zé)及時(shí)上傳住客信息 4,負(fù)責(zé)客人入住期間的問(wèn)題解答 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-09-18呂澤彬3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
客戶(hù)經(jīng)理
3000-4000元2024-09-18沈悅崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷(xiāo)售工作; 負(fù)責(zé)開(kāi)房協(xié)議客戶(hù),簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶(hù)檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶(hù)關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪(fǎng)、收集、反饋客戶(hù)意見(jiàn); 負(fù)責(zé)周邊同類(lèi)型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-09-18黃賢雄3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35 -
商務(wù)主管
3000-4000元2024-09-18黃賢雄3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
前廳主管
3000-4000元2024-09-18呂澤彬1.受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷(xiāo)售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人 -
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2024-09-18沈悅負(fù)責(zé)酒店全員營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售部管理,所有協(xié)議會(huì)員單位客情維護(hù),完成酒店下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 有意向請(qǐng)致電:人事***********(微信同號(hào)) -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-09-18龍昌松為客人辦理入住及退房手續(xù) 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)
2000-6000元2024-09-18方成波維也納酒店招聘:年齡18-35周歲,性格外向,有良好的溝通能力和談判技巧,服從管理安排 -
客房服務(wù)員
2000-6000元2024-09-18方成波維也納酒店招聘:年齡20-50周歲,能吃苦耐勞,服從管理安排,基本工資+做房提成 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-09-18甘思靜1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 職位招聘1-4人 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
2000-3000元2024-09-18甘思靜1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
廚師
3000-4000元2024-09-18甘思靜獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-09-18甘思靜工作內(nèi)容:打掃客房、執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生 工作時(shí)間:8小時(shí)-10:00 具有一定責(zé)任心、服從管理
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桂平酒店管理招聘最新投遞
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美小姐投遞了 桂平慧德酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-09-16
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貴港桂平市 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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38.5%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港桂平市酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。