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桂平it經(jīng)理招聘

共找到 41條 桂平 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí);
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
1.組建并管理線(xiàn)上推廣團(tuán)隊(duì)
2.帶領(lǐng)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓本地市場(chǎng)
2024-11-11
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘械漠a(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作,2、收集市場(chǎng)信息反饋工作,3、組織會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的準(zhǔn)備工作。
市場(chǎng)經(jīng)理: 要求:有上進(jìn)心、責(zé)任心、能吃苦、有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金3000-20000不封頂 福利:月休4天出差可調(diào)休、節(jié)假日休息+福利、團(tuán)建、五險(xiǎn)等
2024-11-10
高寶玲
1.有管理團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 5.有銷(xiāo)售技能 6.有崗位意識(shí) 7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
主要分銷(xiāo)、五金店,能服從安排,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)小貨車(chē)和有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-10
鄺程鵬
1:有便利店,零食店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2:組織安排卸貨,搬貨 3:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好標(biāo)準(zhǔn)化 4:處理店內(nèi)突發(fā)事件 5:做好經(jīng)理與門(mén)店員工的溝通
2024-11-09
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開(kāi)展對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過(guò)面對(duì)面銷(xiāo)售或陌生拜訪(fǎng),有效管理客戶(hù)資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉招商合作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展商戶(hù)拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶(hù)管理能力,能夠維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
熟悉汽車(chē)行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2024-11-09
李程程
4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
2024-11-09
蔡輝海
官方政策, 要求有做過(guò) pos 經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要 1. 不用打卡,上班自由,地區(qū)不限 2.有用過(guò) 信用卡
2024-11-09
楊方梅
-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
有良好的溝通和表達(dá)能力,善于交際,有親和力
1,負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng),店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤(pán)內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā) 3.建材商圈渠道開(kāi)發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)空調(diào)項(xiàng)目的推廣 2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù) 3、能吃苦耐勞
2024-11-09
劉華富
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2024-11-09
陳泫志
拉單,管理門(mén)店日常,負(fù)責(zé)門(mén)店策劃
福利:月休4天+包吃住+提成+全勤獎(jiǎng)+法定節(jié)假日放假 有意向聯(lián)系:覃經(jīng)理 ***********
2024-11-09
劉軍
1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)實(shí)體店的銷(xiāo)售,管理; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓廣西工廠(chǎng)的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng); 3.負(fù)責(zé)管理抖音直播帶貨,拼多多,1688等電商;
約 41 個(gè)崗位
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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