桂平服務(wù)業(yè)招聘
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桂平 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
8000-9000元餐廳和銷(xiāo)售經(jīng)理各一名(工作地南寧市)
1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。
3、開(kāi)拓銷(xiāo)售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-3000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常事務(wù) - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 招聘:前臺(tái)領(lǐng)班 (18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀、管理 薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300+兼崗補(bǔ)貼300(8小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+頂班補(bǔ)貼20元 月薪綜合2800到手不封頂 上班時(shí)間: (行政班10:00-18:00) 月休4天 有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 ... -
樓面部長(zhǎng)3400-4200
3000-5000元1.25-50歲,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心 月休四天,包吃包住 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元銷(xiāo)售策略與目標(biāo):根據(jù)店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。 人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能。 商品管理:負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時(shí)、陳列美觀,滿(mǎn)足顧客需求。 店面管理:負(fù)責(zé)店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)管理,包括賬目核對(duì)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、成本控制等,確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢(xún)、投訴處理等,確保顧客滿(mǎn)意度高,提高顧客忠誠(chéng)度。 市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,保持... -
打掃清理房間衛(wèi)生,保持干凈整潔。
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1.負(fù)責(zé)酒店早餐出品,日常工作。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。
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酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元招聘:前臺(tái)接待 人數(shù):2人(男女不限制,18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀 薪資:底薪1700+崗位津貼200+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼200+兼崗補(bǔ)貼300(12小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+E班補(bǔ)貼10元 月薪綜合2500到手不封頂 上班時(shí)間: (上五休二,四天12小時(shí)班制度,1天8小時(shí)制度) A班08:00-20:00 B班20:00-08:00 C班:08:00-16:00 D班:16:00-00:00 E班:00:00-08:00 五班倒,能接受大夜班,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格開(kāi)朗,有良好溝通能力服從管理安排。 食宿:包食 房量:96間 -
酒店保潔員
2000-3000元1.負(fù)責(zé)樓層清潔 2.協(xié)助處理聚餐招待等活動(dòng) 3.收拾整理客房衛(wèi)生 -
前臺(tái)服務(wù)員 2名 崗位要求: 18-45 歲,身高 1.55 以上,五官端正,熱情主動(dòng),熟悉電腦,酒店系統(tǒng)和小程序。 1、按要求辦理入住、換房、離店等手續(xù); 2、做好酒店 前臺(tái)接待及電話(huà)轉(zhuǎn)接、客人行李寄存等服務(wù); 3、做好會(huì)員卡辦理及維護(hù)等。
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客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿(mǎn)足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績(jī)效
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客房服務(wù)員。2名 職位要求:25-55 歲,身高不限,熟悉客房服務(wù)1、清潔客房:包括地板、桌椅、床頭柜、衣柜、電視機(jī)門(mén)窗玻璃、馬桶、洗臉池、浴室地板等; 2、整理客房:被子枕頭鋪整齊,清點(diǎn)空調(diào)、電視機(jī)、窗簾、遙控器,水壺等是否完整無(wú)缺且能夠正常使用; 3、做好走廊和通道的干凈和整潔。 RASe8 4、薪資福利:月薪 2200 元
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酒店前臺(tái)主管
3000-5000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生,整潔,做房工作 -
酒店前臺(tái)接待收銀
2000-3000元前臺(tái)接待 1、做好客人接待辦理入住收銀手續(xù), 2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動(dòng), 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會(huì)電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿(mǎn),禮貌待人,應(yīng)屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓(xùn)。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元前臺(tái)接待 1、做好客人接待辦理入住手續(xù), 2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動(dòng), 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會(huì)電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿(mǎn),禮貌待人 -
酒店店長(zhǎng)
4000-6000元1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常工作管理,保證各部門(mén)的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 -
打荷學(xué)徒2800-4000
2000-4000元1.男女不限,18-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.月休四天,包吃包住 3.上班地點(diǎn):世紀(jì)名門(mén),木山謠文化餐廳 -
服務(wù)員
2000-3000元崗位福利:月休四天,包吃住,每月員工生日會(huì)。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客人點(diǎn)菜,上茶水等樓面日常工作 任職要求:18歲以上。有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
廚師長(zhǎng)
5000-8000元本職:在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,把控廚房出品質(zhì)量及研發(fā)工作,廚房的經(jīng)營(yíng)管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等 職責(zé)一:負(fù)責(zé)廚房經(jīng)營(yíng)管理工作 1.廚房各檔口菜金營(yíng)業(yè)額分析,發(fā)現(xiàn)菜品相關(guān)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,保障廚房菜金營(yíng)業(yè)額。 2.把控廚房各檔口成本,降低庫(kù)存,避免過(guò)期產(chǎn)品、變質(zhì)食品,降低成本率,保障廚房成本率。 3.把控廚房整體費(fèi)用,降低廚房費(fèi)用率,保障廚房費(fèi)用率。 職責(zé)二:負(fù)責(zé)廚房出品質(zhì)量 1.根據(jù)公司《原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》控制好原材料入庫(kù)關(guān)。 2.負(fù)責(zé)制定、修訂各種菜肴的成本卡、制作標(biāo)準(zhǔn)與流程。 3,督導(dǎo)檢查廚房開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及食品的制作方法和菜肴的數(shù)量規(guī)格。 4.檢查生產(chǎn)的過(guò)程,出菜的速度,裝盤(pán)的要求和... -
廚師
3000-4000元45歲以下身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全; 2. 制定菜單和食材采購(gòu)計(jì)劃,控制成本和質(zhì)量; 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,提高工作效率和技能水平; 4. 負(fù)責(zé)菜品的制作和出品,確保菜品口感和質(zhì)量; 5. 維護(hù)廚房設(shè)備和清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備正常運(yùn)行和衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. 具備廚師相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作; 4. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證廚房的...
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貴港桂平市 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
2908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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40.7%2K
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40.7%3K
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9.8%4K
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6.2%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)0.4%
貴港桂平市服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
貴港桂平市服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
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