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共找到 24條 桂平 店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
楊美榮
藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-21
覃小栩
一、店員崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康,性格開朗熱情。
四、工作時間:每天工作8小時,每月4天休息。
2024-09-21
陳振江
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2024-09-21
林世榜
手機(jī)貼膜 賣賣手機(jī)配件
店員/業(yè)務(wù)員 負(fù)責(zé)酒類銷售 彈性工作 職位招聘1-3人
2024-09-20
林鵬飛
1.能自覺遵守財務(wù)制度,財務(wù)紀(jì)律和影城的自覺遵守財務(wù)制度。 2.熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù)。 職位招聘1-4人
2024-09-20
李錦健
奶茶店工作員,長期工,不招臨時工
2024-09-20
陳泫志
拉單,管理門店日常,負(fù)責(zé)門店策劃
2024-09-20
許邱明
接待顧客,針對顧客指甲的實際情況,選擇合適的方案
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:8個鐘
2024-09-20
陸鋒
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技,有親和力,有責(zé)任心的18-30歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-20
覃騰靈
穿搭,服裝陳列,銷售能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)店員賣貨零售,服務(wù)店長安排,完成每月銷售目標(biāo)
2024-09-20
梁軍雄
藥店銷售,有經(jīng)驗優(yōu)先。藥學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 職位招聘2人
2024-09-20
李斌
藥品銷售,藥品進(jìn)銷存,藥品GsP管理
2024-09-20
葉新
整頓貨品陳列等銷售技巧,有團(tuán)隊精神 職位招聘1-4人
2024-09-19
黃鈺清
1.收銀 2.擺物品陳列 3.保持店內(nèi)清潔 4.上班時間:早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-次日8:00
2024-09-18
黎有昌
檸檬邦店員,負(fù)責(zé)用心做好店內(nèi)飲品出品,盤點好店內(nèi)貨品,對好自己班次的系統(tǒng)收款,保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔。完成好老板和店長交代的任務(wù)
2024-09-18
梁鵬博
1,根據(jù)平臺訂單,撿貨打包好,等快遞小哥上門取件 2,及時補(bǔ)貨,入庫, 3,2800固定,獎金另外

店員/營業(yè)員

3000-5000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-18
李林
負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作 營銷活動,員工管理
約 24 個崗位
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貴港桂平市 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 65.6%
    3K
  • 9.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
貴港桂平市店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
貴港桂平市店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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