桂平財(cái)務(wù)管理招聘
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桂平 財(cái)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-09-21陳益圣銷(xiāo)售策略與目標(biāo):根據(jù)店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。
人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能。
商品管理:負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時(shí)、陳列美觀,滿(mǎn)足顧客需求。
店面管理:負(fù)責(zé)店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。
財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)管理,包括賬目核對(duì)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、成本控制等,確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。
客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢(xún)、投訴處理等,確保顧客滿(mǎn)意度高,提高顧客忠誠(chéng)度。
市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-09-20朱浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; -
建筑會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-09-20梁堯聲工作要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)等操作流程;
3、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在建筑業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件
約 3 個(gè)崗位
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貴港 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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6.7%3K
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20%4K
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17.8%5K
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26.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。