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桂平保險經(jīng)理招聘

共找到 41條 桂平 保險經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標，嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi)；
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責(zé)任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人；
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負責(zé)項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對項目各項維修工作立項進行審批；
8、對項目進行日常巡查，參與項目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動；
10、負責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對突發(fā)危機預(yù)案。危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識；
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
1.組建并管理線上推廣團隊
2.帶領(lǐng)并協(xié)助團隊開拓本地市場
2024-11-11
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng)，能經(jīng)常出差的優(yōu)先
1、負責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘械漠a(chǎn)品推廣銷售工作，2、收集市場信息反饋工作，3、組織會議營銷的準備工作。
市場經(jīng)理： 要求：有上進心、責(zé)任心、能吃苦、有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+業(yè)績提成+補貼+獎金3000-20000不封頂 福利：月休4天出差可調(diào)休、節(jié)假日休息+福利、團建、五險等
2024-11-10
高寶玲
1.有管理團隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
主要分銷、五金店，能服從安排，有一定的管理經(jīng)驗，會開小貨車和有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-10
鄺程鵬
1：有便利店，零食店管理經(jīng)驗優(yōu)先 2：組織安排卸貨，搬貨 3：根據(jù)公司標準做好標準化 4：處理店內(nèi)突發(fā)事件 5：做好經(jīng)理與門店員工的溝通
2024-11-09
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負責(zé)個人客戶的銷售工作，推廣美團服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對企業(yè)或機構(gòu)客戶的銷售活動，拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過面對面銷售或陌生拜訪，有效管理客戶資源 任職要求： 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、熟悉招商合作流程，能夠獨立開展商戶拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶管理能力，能夠維護客戶關(guān)系
熟悉汽車行業(yè)運作，品牌定位宣傳，管理帶動團隊發(fā)展。
2024-11-09
李程程
4、薪酬待遇：實行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式，底薪8000元+提成獎金10%以上。
2024-11-09
蔡輝海
官方政策， 要求有做過 pos 經(jīng)驗，無經(jīng)驗不要 1. 不用打卡，上班自由，地區(qū)不限 2.有用過 信用卡
2024-11-09
楊方梅
-35歲 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程，具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
有良好的溝通和表達能力，善于交際，有親和力
1，負責(zé)店面的全面運營，店面日常管理 2.負責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
1、負責(zé)空調(diào)項目的推廣 2、開發(fā)及維護客戶 3、能吃苦耐勞
2024-11-09
劉華富
任職要求：有五年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先，有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗，懂前廳財務(wù)數(shù)據(jù)，態(tài)度端正，服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利：工作餐，年終獎，節(jié)日福利，團建，工齡獎，外出學(xué)習(xí)機會，內(nèi)部培訓(xùn)機會。
2024-11-09
陳泫志
拉單，管理門店日常，負責(zé)門店策劃
福利：月休4天+包吃住+提成+全勤獎+法定節(jié)假日放假 有意向聯(lián)系：覃經(jīng)理 ***********
2024-11-09
劉軍
1.負責(zé)工廠實體店的銷售，管理； 2.負責(zé)開拓廣西工廠的業(yè)務(wù)和營銷市場； 3.負責(zé)管理抖音直播帶貨，拼多多，1688等電商；
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