職位描述

1、負責市場分析、產(chǎn)品策劃、市場拓展等經(jīng)營管理
2、開拓能力強,完成公司下達的各項經(jīng)營指標
3、擅長公司制度建設、團隊建設和品牌建設
4、實施各項決議,對決議的實施過程進行監(jiān)控、改善

公司簡介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓公司簡介

考必得教育培訓機構,國內(nèi)第一家真正以“考升學、考工作”兩大核心需求為導向的全國性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標。目前在全國性布局,誠邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國教培行業(yè)的航母。

總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨厚,擁有博士及以上學歷教師1000多名。部分外聘專家來自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專家、領導??急氐闷煜潞急氐脤W校、考必得圖書機構、考必得網(wǎng)絡信息等涉及教育培訓、圖書出版、軟件設計、網(wǎng)絡科技、廣告制作、大數(shù)據(jù)和直播教學等多個領域。公司秉承“不求大而全只求專而精”價值理念,個性化、小班輔導效果遙遙領先全國同行快速成長為國內(nèi)小班輔導領域的領導者,為教育界樹立了一面新旗幟。

考必得勇?lián)聲r代新使命,持續(xù)創(chuàng)新人性化服務奉獻社會??急氐檬冀K堅守“好師資好課程、好服務”特色,通過“課前指導、課堂教學、小班輔導、助教輔助”四段式服務及時解決學員問題,學習全程無盲點??急氐迷萍慕逃麕煛⒊墒斓呐涮左w系、獨特的辦學特色、專業(yè)的教學管理、卓越的培訓效果,正闊步邁向美好未來。

?考必得(桂林)教育培訓公司,2022年強勢入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號)桂林日報社,面積1800多平方米,是目前桂林市規(guī)模最大的教育機構公司面向廣大優(yōu)秀有志青年,專注“學歷考試、招錄考試”培訓??急氐糜?lián)鐣熑?,公司系“漓江保護與發(fā)展聯(lián)合會”發(fā)起單位,并提供現(xiàn)金、物質及智力支持。

學歷考試,專注提供碩士、博士等各層次學歷考試培訓。包含國家碩、博研究生入學考試公共課和專業(yè)課,專業(yè)門類覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管法教、文史哲藝軍13個大類專業(yè)。公司聯(lián)合駐桂高校,通過“大學共建、學院共建、專業(yè)共建、實驗室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區(qū),桂電金雞嶺、堯山校區(qū),桂林理工屏風雁山校區(qū)以及桂林醫(yī)學院、桂林旅游學院等院校設立12個直營網(wǎng)點,已整合桂林本地高校的碩導博導等名師、專家200多位,提供近100個專業(yè)的教育培訓服務。

?招錄考試,涵蓋公務員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)的教師、金融、醫(yī)療、軍人等30多個品類人才入職招錄考試培訓。利用大數(shù)據(jù)智能題庫,緊跟理論重點和時政熱點,以及擬入職單位現(xiàn)場、專家全真移動課堂等教學創(chuàng)新, 采用理論教學為主、理論與實戰(zhàn)相融合的教學模式,開展專業(yè)性、針對性、個性化培訓輔導。

“有夢就要追,祝君考必得”,考必得機構傾情為每一顆夢想的種子澆灌、施肥……

使命

? ? ? ?提學歷幫助青年成長

? ? ? ?促就業(yè)推動社會進步

愿景

? ? ? ?讓想讀書的人有書讀;

? ? ? ?讓有才華的人有位置。

價值觀

? ? ? ?誠信為根,質量領航,尊重關愛,志高行遠

企業(yè)文化

? ? ? ?誠信 ?????贊美 ?????主動 ?????協(xié)作 ?????創(chuàng)新

企業(yè)精神

? ? ? ?全力以赴:世上無難事,只怕有心人。

? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!

教育理念

? ? ? ?愛國愛民 ????獨立人格 ????社會責任

經(jīng)營理論

? ? ? ?成就學員夢想,就是成就自己的夢想!

核心能力

? ? ? ?客戶思維,高度理念,強度執(zhí)行

? ? ? ?競爭意識,開放學習,開心工作

服務宗旨

? ? ? ?以學員為中心,超值服務,讓學員口碑成為考必得“金牌銷售員”。

服務保障

? ? ? ?每一個考研學員,尊享名?!按T導、博導”全程一對一咨詢、答疑服務;

? ? ? ?每一個考職學員,尊享考域“科級、處級”全程一對一咨詢、答疑服務。

? ? ? ?保障學員無障礙交流,洞察未來;讓學員“身未動,心已遠”,贏在起跑線!

老師行為準則

? ? ? ?為國育才 ?????學高為師 ?????言行世范 ??????備精講細?????? 重在過程 ?????關心結果

員工行為準則

? ? ? ?自律自愛 ????陽光包容 ??????勤奮好學 ??????復盤反饋 ??????工作高效 ?????團結協(xié)作? ? ? ??

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責: 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關信息、數(shù)據(jù),并負責保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負責做好公司重要來賓的日常接待及商務接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務; 5.完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務; 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求: 1.大專學歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應對各類工作狀況; 4.具有商務接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力及高度的責任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話!!
1小時內(nèi)
艾訊人事
人事
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 4、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 7、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達; 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負責招投標工作,標書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標經(jīng)歷,會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
1小時內(nèi)
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,通信工程相關專業(yè),3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗; 2、學習能力強,能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關管理工作,分管具體業(yè)務及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內(nèi)外事務; 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。
11小時前
李女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2024-11-13
店總經(jīng)理
30000-40000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
45歲以下
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗
2024-11-09
謝女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構
2024-11-08
唐站長
桂林考必得教育培訓中心有限公司招聘:公司標志 logo
桂林考必得教育培訓中心有限公司
所在行業(yè) 培訓/教育
成立時間 3年(2021年6月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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