職位描述

托班老師職責:
1、全面負責幼兒的一日生活流程
2、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內容。
4、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。
5、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

公司簡介

? ? ??微盟集團(Weimob Inc.),?香港主板上市企業(yè)(股票代碼:2013.HK),成立于2013年4月,現(xiàn)有員工超2800人,渠道代理商超1600家,注冊商戶超280萬。

微盟是中國領軍的中小企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商,同時也是中國領軍的騰訊社交網絡服務平臺中小企業(yè)精準營銷服務提供商[1]。微盟圍繞商業(yè)云、營銷云、銷售云打造智慧云端生態(tài)體系,通過去中心化的智慧商業(yè)解決方案賦能中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。目前旗下?lián)碛?微商城、智慧零售、智慧餐廳、客來店、智慧酒店、智慧休娛、智慧美業(yè)、銷售推、微站、廣告助手等解決方案,幫助客戶在新零售時代提高運營效率和盈利能力。微盟精準營銷業(yè)務以大數(shù)據(jù)、智能算法、營銷自動化等技術及優(yōu)質媒體源,為廣告主提供一站式精準營銷投放服務。同時微盟旗下微盟云平臺通過開放微盟核心產品技術能力,吸引第三方開發(fā)者,打造云端生態(tài)體系,為商戶提供更多應用選擇和更好服務。

微盟致力于通過產品和服務,助力企業(yè)向數(shù)字化轉型升級,通過科技驅動商業(yè)革新,讓商業(yè)變得更智慧!

管理理念

關心員工成長;為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂;充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成功的喜悅。


上班地點

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