• 質(zhì)量控制/檢驗
  • 儀器儀表
  • 品質(zhì)

職位描述

品質(zhì)檢驗員
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負責(zé)來料、成品、出貨、新品檢驗工作,并做好相關(guān)記錄;
2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)標準,對不合格品進行判定、標識、跟蹤處理,并給出改善意見;
3、配合各部門部完成公司下達質(zhì)檢任務(wù):
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
要求:
1、年齡要求40歲以下(女),視力良好手腳麻利;
2、工作認真,有上進心責(zé)任心;
3、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、具有一定分析和判斷能力;
5、能接受加班;
6、具備2年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
有質(zhì)量檢驗相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)東二環(huán)路蓮花塘路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

品管主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標。 5、負責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。
1小時內(nèi)
周女士
招聘專員
品控主管
9000-12000元
桂林-平樂縣
大專以上
5年以上
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險。 2.負責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保記錄真實、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標識工作,嚴格控制不良品,實時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 二、崗位要求 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標準及流程。 三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險 3.包食宿
5小時前
韋成兵
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1.建立、維護并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果; 2.建立和維護質(zhì)量手冊、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總; 3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性; 4.建立和維護QA網(wǎng)站 5.QA的項目管理及策劃,年度培訓(xùn)計劃跟進; 6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn); 8.跟進現(xiàn)場重大質(zhì)量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關(guān)部門進行培訓(xùn); 崗位要求: 1.本科及以上 ,英語四級 2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗 3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求 4.良好的溝通與談判能力; 5.良好的分析和解決問題能力;
7小時前
蔣先生
招聘主管
SQE工程師
8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標的達成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
9小時前
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。 2、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對員工的操作工藝進行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
9小時前
楊女士
招聘專員
檢驗組長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
一、崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護,鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求: 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。 2.有較強的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強的推動力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達能力。
10小時前
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求: 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風(fēng)嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精 5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
10小時前
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
11小時前
呂剛杰
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
22-38歲
職責(zé): 1、負責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。 要求: 1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
12小時前
呂剛杰
桂林安恒量具制造有限公司招聘:公司標志 logo
桂林安恒量具制造有限公司
所在行業(yè) 進出口/儀器
成立時間 6年(2018年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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