職位描述
一、綜合工資:4200--5300/月
(1)基本工資:綜合底薪2180元,平時(shí)加班:1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍23元/小時(shí),節(jié)假日加班:3倍36元/小時(shí);入職購買五險(xiǎn)一金,每個(gè)月住房公積金補(bǔ)貼250元/月;
(2)工作時(shí)間:每周上6天休一,超出部分按《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資;統(tǒng)一發(fā)放建設(shè)銀行卡;
(3)餐補(bǔ)補(bǔ)貼:180元/月;
(4)全勤津貼:100元/月(不早退、不曠工、不遲到)
(5)夜班補(bǔ)貼:20元/晚;
(6)廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,上至200元;
(7)包吃包住、6人間,小區(qū)公寓式空調(diào)宿舍。
二、其他福利:
1、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng))較高8星級(jí)。
2、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì)400--1000元。
3、有薪假期:按國家規(guī)定享受各種有薪假期。
公司簡(jiǎn)介
一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)檢員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園桂林翔兆科技有限公司生產(chǎn)/制造1、在整個(gè)生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告,出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見; 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄; 5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測(cè)試與審核項(xiàng)目,并完整填寫質(zhì)量審核報(bào)告; 6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班,上4休2劉女士人事專員
-
(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范劉小姐人事專員
-
量儀量具檢驗(yàn)員3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)誤投。閉小姐綜合部
-
質(zhì)檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制陽經(jīng)理總經(jīng)理
-
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
產(chǎn)品質(zhì)檢員
2600-3000元
桂林-興安縣 1年以上
中山市林鏡工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、獨(dú)立包裝清點(diǎn)、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時(shí)裝車出貨
劉倩
財(cái)務(wù)主管
七星區(qū)東橫光長白班招質(zhì)檢
3900-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲
桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
電子廠品檢員
5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
人力資源
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
QC檢驗(yàn)員
4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
25-40歲
桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司
生產(chǎn)/制造
1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用檢查量具(千分尺、卡尺等); 3.懂機(jī)械加工各類圖紙。 1.兩班倒,能適應(yīng)上夜班; 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
吳小姐
招聘
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元
桂林-七星區(qū) 18-45歲
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
人力資源
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西蜂巢人力資源有限公司二部
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/人力資源
- 成立時(shí)間 3年(2020年12月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人