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職位描述

崗位描述：

1、從事地下室人防工程防護(hù)設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)。

2、對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果撰寫報(bào)告、對(duì)有工程質(zhì)量問題的項(xiàng)目及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和提出改進(jìn)意見。

崗位要求：

1、學(xué)歷：大專以上。

2、專業(yè)：建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、持有駕駛執(zhí)照C證優(yōu)先,，工作地點(diǎn)在南寧。

4、有無損檢測(cè)證書者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									? ?廣西巨安人防工程防護(hù)設(shè)備有限公司成立于2012年10月，是中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)人民防空與地下空間分會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事單位、廣西民防協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，現(xiàn)已發(fā)展成為廣西人防專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域集研發(fā)、制造、安裝服務(wù)為一體的綜合性骨干企業(yè)。
? ? ? ??公司注冊(cè)資金1000萬元，廠區(qū)占地面積3.5萬平方米；擁有員工近百名，成套人防加工設(shè)備、檢測(cè)儀器及工裝機(jī)具400余臺(tái)套。主要產(chǎn)品有：鋼筋混凝土、鋼結(jié)構(gòu)等單、雙扇防護(hù)密閉門、地鐵隔斷防護(hù)密閉門、人防通風(fēng)防護(hù)設(shè)備等共計(jì)六大系列200余項(xiàng)規(guī)格型號(hào)，具備年產(chǎn)10000樘防護(hù)門及配件的生產(chǎn)能力。
? ? ? ?公司取得國(guó)家人防辦公室頒發(fā)的《人防工程防護(hù)設(shè)備定點(diǎn)生產(chǎn)和安裝企業(yè)資格認(rèn)定證書》，通過ISO9001質(zhì)量管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，取得《武器裝備管理體系認(rèn)證證書》，連續(xù)四年獲得廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同 重信用”公示企業(yè)證書，2019年9月被認(rèn)定為廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。公司在廣西各主要城市設(shè)有辦事處，產(chǎn)品行銷廣西各地，質(zhì)量與服務(wù)深獲用戶信賴與好評(píng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū)東安街9號(hào)桂臨大酒店十樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 量?jī)x量具檢驗(yàn)員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)誤投。

閉小姐

綜合部; 質(zhì)檢員
3000-4000元

桂林-靈川縣

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 質(zhì)檢員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園

桂林翔兆科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、在整個(gè)生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告，出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見； 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議； 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄； 5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測(cè)試與審核項(xiàng)目，并完整填寫質(zhì)量審核報(bào)告； 6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班，上4休2

劉女士

人事專員; （質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗(yàn)方法； 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

劉小姐

人事專員; QC檢驗(yàn)員
4500-6000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用檢查量具（千分尺、卡尺等）； 3.懂機(jī)械加工各類圖紙。 1.兩班倒，能適應(yīng)上夜班； 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

吳小姐

招聘; 產(chǎn)品質(zhì)檢員
2600-3000元

桂林-興安縣 1年以上

中山市林鏡工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、獨(dú)立包裝清點(diǎn)、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時(shí)裝車出貨

劉倩

財(cái)務(wù)主管; 七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢
3900-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 電子廠品檢員
5500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

梁主管

主管; 電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元

桂林-七星區(qū) 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理