英文礦石直播

【崗位職責(zé)】 1、獨立開發(fā)挖掘抖音興趣電商渠道達(dá)人資源，帶貨主播，達(dá)成達(dá)人直播帶貨合作； 2.負(fù)責(zé)公司與達(dá)人直接的合作項目跟進(jìn)落實。 3.協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與達(dá)人之間的良好關(guān)系，協(xié)助達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)人的需求、建議、反饋，有效地處理并提出合理的內(nèi)容解決方案。 【任職要求】 1、具備達(dá)人合作經(jīng)驗，熟悉直播帶貨合作模式； 2、具有談判經(jīng)驗，有團(tuán)隊意識。

上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 月薪：8000~1.5萬+利潤提成（上不封頂）

帶貨農(nóng)產(chǎn)品，需要有直播經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容不限于：策劃，運營，大膽創(chuàng)新，共謀發(fā)展！

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護(hù)等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）； 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團(tuán)隊成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài)，第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進(jìn)行復(fù)盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報； 8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機(jī)會升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和你為公司創(chuàng)造的價值成正比！

房地產(chǎn)買賣相關(guān)工作。

1、協(xié)助主播開播前的準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)助主播在直播中營造直播間氛圍； 2、公屏互動、帶動直播間氣氛和節(jié)奏； 3、排品、上鏈接等相關(guān)輔助工作； 4、下播整理好相關(guān)產(chǎn)品、和主播運營一起進(jìn)行復(fù)盤； 5、有義務(wù)整理打掃直播間及打包發(fā)貨； 6、每日復(fù)盤、找到做的不好的地方第二天加以改正，發(fā)揚做得好的地方繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報。 7、具備積極的態(tài)度和端正的品行，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和探索的能力！公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)體系； 8、我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機(jī)會轉(zhuǎn)崗或升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和你為公司創(chuàng)造的價值成正比！

招聘出色的抖音公會運營N人，公司已入駐抖音公會，致力于打造桂林抖音公會領(lǐng)軍品牌 主要負(fù)責(zé)公司抖音公會平臺的整體規(guī)劃運營，主播的工作安排、主播的培訓(xùn)，提升主播技能與收入。 完善運營機(jī)制和流程，對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點，有目標(biāo)的進(jìn)行階段性運營計劃，提出具有建設(shè)性的運營方案。 要求對抖音平臺及抖音直播有一定的運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則，對抖音熱點內(nèi)容有高度敏感性，有良好的文筆功底及表達(dá)溝通能力。

1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策； 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性； 3、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣，提高轉(zhuǎn)化率； 4、妥善處理咨詢、投訴等工作。

1、熟悉抖音直播平臺的運營細(xì)則和擁護(hù)需求，能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運營策略； 2、負(fù)責(zé)直播間的維護(hù)和管理，包括直播間的設(shè)置、問題處理等，確保直播間正常運作； 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量，增加直播間流量和用戶粘性； 4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，對直播運營策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。