職位描述
1.在部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下 完成本職工作,2.熟練使用檢測(cè)設(shè)備在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)完成檢測(cè)工作,3.收集.記錄檢測(cè)原始數(shù)據(jù),4.整理檢測(cè)數(shù)據(jù)并出具檢測(cè)結(jié)果,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),6.適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)外檢工作.
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎策工程顧問(wèn)有限責(zé)任公司是在廣西工程建筑咨詢領(lǐng)域中具有為投資項(xiàng)目、建設(shè)工程提供全程專業(yè)工程服務(wù)的為數(shù)不多的咨詢機(jī)構(gòu)。公司擁有工程監(jiān)理（甲級(jí)）、工程招標(biāo)代理（甲級(jí)）、工程造價(jià)咨詢（甲級(jí)）、政府采購(gòu)代理（甲級(jí)）、工程咨詢（乙級(jí)）等資質(zhì)，獲質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康三標(biāo)體系（ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2001）認(rèn)證。主營(yíng)工程咨詢、工程技術(shù)咨詢、工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)代理、工程監(jiān)理（含房建、市政）、工程項(xiàng)目管理；工程技術(shù)培訓(xùn)咨詢、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、工程質(zhì)量咨詢業(yè)務(wù)。 公司注冊(cè)資本金為人民幣500萬(wàn)元，企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任。 公司辦公地址于南寧市濱湖路55號(hào)南湖國(guó)際廣場(chǎng)，擁有優(yōu)雅的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)備。 公司目前擁有的各類人才，其專業(yè)涉及建筑結(jié)構(gòu)、建筑經(jīng)濟(jì)、環(huán)境藝術(shù)房地產(chǎn)營(yíng)銷、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程招標(biāo)、法律等各方面；并擁有大批的具有較強(qiáng)工作能力和豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)咨詢師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)建造師、國(guó)家中價(jià)協(xié)造價(jià)員。 公司設(shè)有經(jīng)理室、前期部、監(jiān)理中心、工程造價(jià)中心、財(cái)務(wù)中心、秘書處、貫標(biāo)辦、巖土工程與地基科學(xué)研究所；在廣西境內(nèi)的桂林、柳州、貴港、河池、防城港等地設(shè)有辦事處。 公司本著“鼎盈卓智、策馭未來(lái)”的工作理念，全心全意為社會(huì)各界提供卓越的工程顧問(wèn)領(lǐng)域領(lǐng)域的各種技術(shù)服務(wù)。
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網(wǎng)招文員、人事專員2000-5000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 高中以上 45歲以下招聘公司網(wǎng)招文員 要求：【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店
覃經(jīng)理人事 -
人力實(shí)習(xí)生2000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，涵蓋:職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求： 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，涵蓋:職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放)，不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士招聘專員 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂
唐經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-35歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
唐經(jīng)理總經(jīng)理
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臨桂長(zhǎng)白班小時(shí)工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過(guò)來(lái)） 年齡要求：18-45歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，手腳麻利，入職無(wú)需體檢； 薪資待遇：14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi)，廠區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過(guò)來(lái)），提供住宿； 工作時(shí)間：08:00-20:30，月休4天 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園；
文主管主管 -
招聘專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 本科以上 2年以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理 -
校園大學(xué)生兼職代理3000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn)招聘大學(xué)生兼職代理 ，負(fù)責(zé)學(xué)校招聘兼職 寒暑假工 桂林大學(xué)生優(yōu)先。
蔣經(jīng)理HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
化學(xué)/建筑 50-100人 -
建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
建筑 10-30人 -
建材/門窗 10人以下
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建材/涂料/裝飾材料 10人以下
地區(qū)招聘
- 廣西鼎策工程顧問(wèn)有限責(zé)任公司桂林市分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材
- 成立時(shí)間 13年（2011年4月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
