職位描述

  • 公司人力資源部門(mén)
  • 團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
  • 企業(yè)服務(wù)
  • 綜合人力部門(mén)
  • 不限
  • 不接受居家辦公
2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司規(guī)劃發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)做好人員規(guī)劃與招聘工作;
2、根據(jù)需求部門(mén)提出的招聘要求,選擇有效的招聘渠道進(jìn)行招聘,負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
3、編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》負(fù)責(zé)《崗位說(shuō)明書(shū)》的擬定、完善及正確宣導(dǎo);
4、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理,及時(shí)簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同,妥善辦理入/離職手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理。
工作時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00
節(jié)假日放假
1.任職資格
1.1教育背景:人力資源管理、工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。男生優(yōu)先。
1.2經(jīng)驗(yàn):1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3技能與素質(zhì):
1.3.1 熟悉各招聘渠道,了解各崗位的薪酬范圍,熟悉招聘崗位的職責(zé),擁有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
1.3.2 熟知各種面試技巧及方法,熟知內(nèi)、外部培訓(xùn)流程。
1.3.3 熟知《勞動(dòng)法》中關(guān)于招聘與錄用方面的法律、法規(guī),對(duì)《勞動(dòng)法》其他
1.4 能力及個(gè)性要求
1.4.1 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
1.4.2 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
1.4.3 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

									

【關(guān)于公司】 ???????“互聯(lián)網(wǎng)+商場(chǎng)”,誕生了淘寶;? ? ? ????“互聯(lián)網(wǎng)+出行”,誕生了滴滴;? ? ?? ??“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”,誕生了美團(tuán);? ? ?? ??“互聯(lián)網(wǎng)+社交”,誕生了WX、WEIBO等;? ? ? ???“互聯(lián)網(wǎng)+交易手段”,誕生了支付寶;? ? ? ? ??“互聯(lián)網(wǎng)+最后一公里”,誕生了共享單車(chē);? ? ?? ?????而今“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)”,誕生了慧算賬?。? ? ? ? ??????慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司-桂林分公司依托智能高效的慧算賬在線平臺(tái),為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、金融一體化等服務(wù),使客戶在慧算賬(APP)客戶端清楚了解并掌握自家的財(cái)稅情況。? ? ? ? ????慧算賬已獲兩輪融資,首輪融資方包括IDG資本、華軟資本、嘉興領(lǐng)創(chuàng)基金等,第二次融資由川融資本領(lǐng)投,IDG資本等多家機(jī)構(gòu)跟投。?? ? ? 目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開(kāi)設(shè)了直營(yíng)財(cái)稅機(jī)構(gòu),全國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)數(shù)量超500家,覆蓋了全國(guó)400多個(gè)核心城市。 ? 【關(guān)于待遇】? ? ? ? ? ?薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障? ? ? ?? ??福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,辦理五險(xiǎn);? ? ? ? ?? 發(fā)展:數(shù)十個(gè)管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),80%的管理職位從內(nèi)部提拔。? 【公司氛圍】? ? ?? ???在這里,我們沒(méi)有殘暴森嚴(yán)的等級(jí)制度,因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非笞杂傻钠孑馇嗄? ? ? ? ??在這里,每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非髣?chuàng)新的人? ? ?? ???在這里,我們拒絕做咸魚(yú),因?yàn)槲覀兪且蝗河欣硐氲娜?/p>

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)驂鸞路33號(hào)4樓4/18 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店
覃經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類(lèi)人力資源費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類(lèi)人力資源費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過(guò)來(lái)) 年齡要求:18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無(wú)需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過(guò)來(lái)),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
文主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
招聘大學(xué)生兼職代理 ,負(fù)責(zé)學(xué)校招聘兼職 寒暑假工 桂林大學(xué)生優(yōu)先。
蔣經(jīng)理
HR
慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 2年(2021年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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