職位描述

1. 負責人才庫的錄入和更新
2. 根據(jù)項目經(jīng)理的指引及客戶需求進行候選人的搜選和推薦服務
3. 根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,撰寫推薦報告
4. 安排候選人面試
5. 與候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋
6. 配合客戶需求對候選人進行背調(diào)被撰寫背調(diào)報告
7. 負責獵頭品牌的推廣

公司簡介

									

? ? ? ?知遇人才管理服務有限公司是一家將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人力資源服務結(jié)合的新型人力資源公司,專為客戶提供線上線下相融合的綜合人力資源解決方案。 公司總部位于創(chuàng)新之都——深圳,已在北京、上海、廣州、南寧、??凇⒐鹆值鹊卦O(shè)立(分)子公司及辦事處。? ? ??

? ? ? ?公司核心業(yè)務:高端招聘解決方案、培訓解決方案、人力資源管理咨詢 。

? ? ? ?在高端招聘解決方案方面,公司擁有自己的技術(shù)研發(fā)團隊,用AI 賦能獵頭,致力于用智能搜索幫助獵頭顧問快速精準匹配崗位,提升效率。擁有獵頭顧問20多人,平均擁有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,具有行業(yè)背景和管理實踐,能真正理解企業(yè)需求;基于行業(yè)研究、管理經(jīng)驗交流,薪酬調(diào)查數(shù)據(jù),能夠給客戶提出建設(shè)性意見。從能不能(能力)、合不合(個性)、愿不愿(動力)等層面作為考察、推薦人才的標準;按操作程序,提供規(guī)范的高層訪談、職位分析、薪酬調(diào)查、人才尋訪、面試甄選、背景調(diào)查、素質(zhì)測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。以嚴格的流程節(jié)點控制為企業(yè)尋訪優(yōu)秀合適的人才,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共贏。

? ? ? 在培訓解決方案方面,公司堅持以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值?;诳蛻舻囊?,充分的從企業(yè),學員,企業(yè)同行標桿等多角度為企業(yè),個人診斷培訓需求。在培訓環(huán)節(jié),堅持與企業(yè)案例相結(jié)合,以解決問題為導向。在培訓落地環(huán)節(jié),堅持只有學以致用,才能達到培訓目標。

? ? ? ?在人力資源管理咨詢方面,聚焦戰(zhàn)略到執(zhí)行、管理者能力提升、企業(yè)培訓體系搭建、企業(yè)招聘體系搭建、人力資源變革、企業(yè)組織及業(yè)務轉(zhuǎn)型、初創(chuàng)企業(yè)全流程投后輔導等業(yè)務,已服務了諸多優(yōu)秀企業(yè)。

? ? ? “用科技賦能人力資源服務,幫助人才與企業(yè)成就夢想”。 知遇人才期待與眾人才,眾企業(yè)精誠合作,互助共贏。

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桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)三里店
莫主管
人事
招聘
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上 24-35歲
1. 4000-8000元/月,七星區(qū)駐廠 要求:?女,24-35歲,積極向上,吃苦耐勞,有責任心,思路清晰,靈活,中專以上學歷,能接受加班,有上進心者。 ?工作內(nèi)容: 1、負責面試人員通知,接待,協(xié)助駐廠主管完成面試流程,等安置工作; 2、兼顧企業(yè)人員招聘,面試,資料合同整理,錄入等 3、完成上級的任務安排; ?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 ?招聘熱線:歡迎投簡歷,謝謝
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈 18-40歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
文主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力 4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
陽女士
招聘經(jīng)理
桂林知遇人才管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林知遇人才管理服務有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓
成立時間 5年(2018年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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