職位描述
1.在部門負責人帶領(lǐng)下 完成本職工作.2.熟練使用檢測設(shè)備在實驗室內(nèi)完成檢測工作.3.收集.記錄檢測原始數(shù)據(jù).4.整理檢測數(shù)據(jù)并出具檢測結(jié)果.5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù).
公司簡介
廣西鼎策工程顧問有限責任公司是在廣西工程建筑咨詢領(lǐng)域中具有為投資項目、建設(shè)工程提供全程專業(yè)工程服務(wù)的為數(shù)不多的咨詢機構(gòu)。公司擁有工程監(jiān)理(甲級)、工程招標代理(甲級)、工程造價咨詢(甲級)、政府采購代理(甲級)、工程咨詢(乙級)等資質(zhì),獲質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康三標體系(ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2001)認證。主營工程咨詢、工程技術(shù)咨詢、工程招標代理、工程造價咨詢、政府采購業(yè)務(wù)代理、工程監(jiān)理(含房建、市政)、工程項目管理;工程技術(shù)培訓咨詢、房地產(chǎn)營銷策劃、工程質(zhì)量咨詢業(yè)務(wù)。 公司注冊資本金為人民幣500萬元,企業(yè)性質(zhì)為有限責任。 公司辦公地址于南寧市濱湖路55號南湖國際廣場,擁有優(yōu)雅的辦公環(huán)境和先進的辦公設(shè)備。 公司目前擁有的各類人才,其專業(yè)涉及建筑結(jié)構(gòu)、建筑經(jīng)濟、環(huán)境藝術(shù)房地產(chǎn)營銷、工程監(jiān)理、工程造價、工程招標、法律等各方面;并擁有大批的具有較強工作能力和豐富實際經(jīng)驗的注冊咨詢師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師、注冊建造師、國家中價協(xié)造價員。 公司設(shè)有經(jīng)理室、前期部、監(jiān)理中心、工程造價中心、財務(wù)中心、秘書處、貫標辦、巖土工程與地基科學研究所;在廣西境內(nèi)的桂林、柳州、貴港、河池、防城港等地設(shè)有辦事處。 公司本著“鼎盈卓智、策馭未來”的工作理念,全心全意為社會各界提供卓越的工程顧問領(lǐng)域領(lǐng)域的各種技術(shù)服務(wù)。
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網(wǎng)招文員、人事專員2000-5000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 高中以上 45歲以下桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導(dǎo)學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)三里店覃經(jīng)理人事
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人力實習生2000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。楊女士招聘專員
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長唐經(jīng)理總經(jīng)理
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臨桂長白班小時工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;文主管主管
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招聘專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 本科以上 2年以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位內(nèi)容: 1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應(yīng)能力 4. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力陽女士招聘經(jīng)理
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蔣經(jīng)理HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西鼎策工程顧問有限責任公司桂林市分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材
- 成立時間 13年(2011年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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