職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成門店的各項計劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高所有超市的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好超市安全等工作,確保顧客和員工的人身、財產(chǎn)安全;
5、與總部管理層及門店進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
6、負(fù)責(zé)做好公司與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
7、協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理制定門店各項運營政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8、完成公司交辦的其他工作。
公司簡介
????????桂林林大商貿(mào)有限公司成立于2018年5月4日,公司位于山水甲天下的桂林。旗下?lián)碛写蠼y(tǒng)發(fā)購物中心3家,盛世統(tǒng)發(fā)購物中心1家,加盟購物中心十幾家,目前在安徽、甘肅、廣西、湖南5個省市已發(fā)展超20余家連鎖超市,經(jīng)營面積超過10萬平方米。???????在迅速發(fā)展中,公司積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任,始終在農(nóng)超對接、穩(wěn)價保供、應(yīng)急救災(zāi)、解決“賣難買貴”等行動中努力發(fā)揮帶頭、骨干的示范作用,熱心致力于慈善超市、助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè),向社會捐贈資金及物資累計數(shù)百萬元。???????未來幾年,公司將穩(wěn)健地向全國多個區(qū)域發(fā)展,著力建設(shè)“家門口的大統(tǒng)發(fā)”、“新鮮的大統(tǒng)發(fā)”、“放心的大統(tǒng)發(fā)”,并以“綠色大統(tǒng)發(fā)”、“科技大統(tǒng)發(fā)”、“人文大統(tǒng)發(fā)”為目標(biāo),力爭發(fā)展成為全國性連鎖超市百億企業(yè),躋身中國連鎖企業(yè)前列,為實現(xiàn)中華民族零售業(yè)偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運作。 -激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
-
抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運作。 -激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
抖音運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)國內(nèi)電商運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)傳媒運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營總監(jiān)景區(qū)運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)快手運營總監(jiān)教育運營總監(jiān)直播平臺運營總監(jiān)教育機(jī)構(gòu)運營總監(jiān)運營負(fù)責(zé)人運營管理負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人運營總監(jiān)運營管理總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)品牌運營總經(jīng)理運營策劃總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)營運總監(jiān)運營vp經(jīng)營總監(jiān)
- 桂林林大商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 6年(2018年5月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --