職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司門店的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司做好各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、按照公司確立的目標(biāo)管理要求。負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
3、建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系。;
4、建立新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司零售業(yè)務(wù)資源,達(dá)成銷量增長(zhǎng);
5、根據(jù)制定的銷售任務(wù)分配,對(duì)各個(gè)門店監(jiān)督及輔導(dǎo)完成任務(wù)的情況,并跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
6、做好門店的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
崗位要求:
1、年齡25-38歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,兩年以上大型零售行業(yè)連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有電動(dòng)車行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉零售、批發(fā)的市場(chǎng)運(yùn)作模式和促銷管理模式;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、會(huì)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)微信推廣等運(yùn)營(yíng)的;
4、優(yōu)秀的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)開拓能力;
5、有駕照,最好有自己的交通工具,能接受下鄉(xiāng)門店短期出差。
其它:月休四天,試用期2-3個(gè)月,試用期底薪6000,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正底薪+提成+績(jī)效 年薪10-20w
公司簡(jiǎn)介
愛瑪電動(dòng)車,是愛瑪科技集團(tuán)股份有限公司旗下的品牌,愛瑪電動(dòng)車是中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè),致力于時(shí)尚電動(dòng)車的研發(fā)與制造,獲國家認(rèn)證的五星級(jí)服務(wù)單位。
電動(dòng)車行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,全球銷量率先突破2400萬輛[1],連續(xù)4年榮獲中國顧客滿意度測(cè)評(píng)(CCSI)第一[2],連續(xù)6年品牌力(C-BPI)指數(shù)排名第一。
桂林歐斯特商貿(mào)有限公司是一家集電動(dòng)車零售、批發(fā)、加盟、團(tuán)購為一體的貿(mào)易型企業(yè),目前是桂林唯一一家電動(dòng)車4s服務(wù)點(diǎn)(愛瑪車服),廣西唯一家愛瑪mⅰss大小姐店。自創(chuàng)立以來秉承“高端品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念通過不斷努力發(fā)展壯大。主要以臨桂區(qū)、陽朔縣、龍勝縣區(qū)域業(yè)務(wù)分布為主,目前擁有直營(yíng)店6家,城區(qū)二網(wǎng)6家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)二網(wǎng)18家。
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)金水路40號(hào)(21-22-23號(hào)) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-11000元桂林-臨桂區(qū)桂林嘉喜家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)人事
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 24-40歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以及了解客戶前端市場(chǎng)的行情。負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 3. 深入了解客戶需求,創(chuàng)新旅游線路設(shè)計(jì),豐富產(chǎn)品線,提升用戶體驗(yàn); 4. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)最新資訊,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。拓展客源市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,控制成本費(fèi)用,提高利潤(rùn)率; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),激發(fā)員工潛能,打造高效運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 年薪:50萬+龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)7000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計(jì)劃,營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃,全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假唐小姐人事
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城廣西房先生信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、有5年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、自己組建團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) 3、福利:五險(xiǎn)一金,年終績(jī)效劉小姐
-
抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-20000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 24-40歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
-
餐飲總監(jiān)10000-15000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。趙小姐招聘
-
產(chǎn)品營(yíng)銷策劃8000-15000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。秦女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林歐斯特商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電池/摩托車/零售
- 成立時(shí)間 3年(2021年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人