職位描述
1、基于互聯(lián)網(wǎng)商城連鎖運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2、建立運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制定體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障日常經(jīng)營(yíng)問題的解決;
3、組織開展并不斷優(yōu)化連鎖市場(chǎng)促銷活動(dòng),線上線下引流等方面策略方案,推薦連鎖經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4、制定完善連鎖運(yùn)營(yíng)考核激勵(lì)體系,提升運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷能動(dòng)性;
5、分析評(píng)估拓展機(jī)會(huì),協(xié)助開展新的拓展、選址、招商和加盟相關(guān)工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?生活云品牌母公司-圓通道衍作為國(guó)內(nèi)新零售和新電商全渠道服務(wù)機(jī)構(gòu),總部設(shè)在山水甲天下廣西桂林,是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的復(fù)合型公司。公司在發(fā)展的過程中不斷的創(chuàng)新,推出多元化,個(gè)性化、定制化的產(chǎn)品和服務(wù),突破傳統(tǒng)的思想禁錮和思維定式,依托新媒體運(yùn)營(yíng)積累的大量資源加速電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),打造了一個(gè)電子商務(wù)與新媒體完美融合的新平臺(tái)。
? ? ? ?現(xiàn)公司其職能部門包含行政人事中心、品牌中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、運(yùn)營(yíng)中心、直播中心、客服中心;為抓住當(dāng)前市場(chǎng)難道的發(fā)展機(jī)遇,以“感恩客戶、回報(bào)客戶”為己任,努力打造完整的專業(yè)的體系團(tuán)隊(duì),公司將重新劃分企業(yè)組織結(jié)構(gòu),并依靠當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源擴(kuò)充現(xiàn)有團(tuán)隊(duì),全力打造“網(wǎng)絡(luò)信息化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,管理科學(xué)化、品牌誠(chéng)信化”的企業(yè)格局。
? ? ? 與此同時(shí)公司為了適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展時(shí)代需求,將結(jié)合商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)模式,大力發(fā)展區(qū)域合伙人,整合行業(yè)資源,憑借豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),借強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)實(shí)力,提供電子商務(wù)供應(yīng)鏈一體化服務(wù),我們將與您精誠(chéng)合作,為您提供更全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給您帶來無限商機(jī)。
上班地點(diǎn)
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-12蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-12蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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