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職位描述

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助公司運(yùn)總對(duì)整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助公司運(yùn)總所轄項(xiàng)目合同期內(nèi)的客情關(guān)系負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助司運(yùn)總對(duì)運(yùn)營(yíng)管理年度、月度目標(biāo)、計(jì)劃及實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外（創(chuàng)城、消防、治安）關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理；

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投訴處理；

7、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目滿意度達(dá)標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)收、成本、利潤(rùn)）的達(dá)成；

任職要求：

1、具有5年以上物業(yè)多項(xiàng)目或片區(qū)分公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)管理能力

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)

有過(guò)物業(yè)行業(yè)分公司經(jīng)理、片區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

3、能接受出差和外派（廣西地區(qū)）

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? ?廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2008年，隸屬于紅杉投資旗下。系國(guó)家雙一級(jí)資質(zhì)，AAA級(jí)信用企業(yè)。公司是以“城市服務(wù)”、“公建服務(wù)”、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)投融合”三大板塊為主營(yíng)方向，以智能化平臺(tái)為管理支持的一家重品質(zhì)、有態(tài)度的專業(yè)服務(wù)企業(yè)。
? ? ? ?森普服務(wù)秉持“為客戶營(yíng)造安全、舒適的生活、工作環(huán)境”為企業(yè)使命，以“成為覆蓋全國(guó)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo)，以日臻完善的服務(wù)體系和先進(jìn)科學(xué)的服務(wù)模式致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的資產(chǎn)增值服務(wù)商。經(jīng)過(guò)多年的管理實(shí)踐和品牌積累，在服務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行，公司分別就質(zhì)量管理、客戶滿意度、環(huán)境管理及職業(yè)健康與安全管理獲ISO 9001:2008、ISO 14001:2004及職業(yè)健康安全管理體系OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
? ? ? ? 目前通過(guò)一系列市場(chǎng)化運(yùn)作，森普服務(wù)充實(shí)并完善了自身在醫(yī)療、教育、交通、產(chǎn)業(yè)綜合體、金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域的布局，城市服務(wù)等領(lǐng)域加速布局，森普服務(wù)一躍成為業(yè)內(nèi)在服務(wù)領(lǐng)域最多元化的服務(wù)企業(yè)之一。我們城市服務(wù)的愿景是成為中國(guó)新型城市治理的探行者。從堅(jiān)守傳統(tǒng)到不斷創(chuàng)新，從公建服務(wù)到城市服務(wù)，從桂林到布局全國(guó)，從技術(shù)賦能到數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，森普的專業(yè)服務(wù)正不斷刷新外界的認(rèn)知。
? ? ? ?對(duì)于森普“城市服務(wù)”的未來(lái)，作為中國(guó)城市治理公共服務(wù)的探行者，森普服務(wù)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模式，通過(guò)供給側(cè)革新為城市發(fā)展決策者提供更多樣化的公共服務(wù)的市場(chǎng)選擇，協(xié)同解決城市公共服務(wù)碎片化的困境，通過(guò)更為高效的科技服務(wù)手段、更為溫馨的社群服務(wù)關(guān)系為城市構(gòu)建“宜居、宜業(yè)、宜游、宜養(yǎng)”的高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理，制定部門(mén)年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)按照《專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 3、負(fù)責(zé)按照《專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門(mén)所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門(mén)及所屬各店鋪工作有序高效開(kāi)展。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門(mén)人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。

人資經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷(xiāo)售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷(xiāo)。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

楊女士

人事主管; 連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù)，合作與管理； 2. 了解產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)解答客戶的各種問(wèn)題，做好疑難客戶問(wèn)題的處理工作； 3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5. 工作時(shí)間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六

賓星; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

陳娟; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦

廣西桂林萬(wàn)物聯(lián)智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

智能家居品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)、管理，渠道開(kāi)拓管理等。

肖友才; 經(jīng)營(yíng)主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西卓昱建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù)，參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、薪資待遇5000-8000月，工資可議； 4、周末雙休，繳納五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

丁茜

人力行政; 民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西途犇智能酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：該職位為運(yùn)營(yíng)主管，從事過(guò)酒店、民宿運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，發(fā)布文章小視頻； 2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)維護(hù)更新； 4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：性格堅(jiān)韌，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.工作技能：會(huì)視頻的拍攝與剪輯及PS，以及腳本的書(shū)寫(xiě)和廣告文案的制作。

胡洋洋

人事; 酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店

金融/投資/證券

協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部，負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員招聘、管理，前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，中介維護(hù)，房?jī)r(jià)、房態(tài)維護(hù)，客人入住、離店管理。

韋騰; 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，定位營(yíng)銷(xiāo)思想，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的人員。工作內(nèi)容 1 組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃 2 制定并開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，跟蹤市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)策略 3 組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)、技術(shù)部門(mén)等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作

王麗梅

部長(zhǎng)