職位描述

1. 工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運營經(jīng)理完成運營工作執(zhí)行,協(xié)助運營經(jīng)理對各部門的工作進行管理;
2、負責協(xié)助運營經(jīng)理日常工作管理;
3、根據(jù)公司運營數(shù)據(jù)對公司整體運營情況進行每日的日常監(jiān)督管理和調(diào)整。
2.能力需求:
1、愿意服從公司安排長期在公司發(fā)展。(部分外派桂林周邊縣)
2、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃執(zhí)行能力強;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。接受不定時晚班。
3、會開車有駕照。
優(yōu)先:1、有管理經(jīng)驗的優(yōu)先、有生鮮行業(yè)的優(yōu)先、熱愛農(nóng)業(yè)優(yōu)先。 2、本科及以上優(yōu)先 3、年齡25—35歲,薪資4000+

公司簡介

									一、 前言
年產(chǎn)值380億元,長達68年的持續(xù)盈利;
廣西民營企業(yè)第3名;
廣西企業(yè)100強第(20);
中國制造業(yè)500強(382名);
中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名);
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè);
廣西著名商標等;
集團所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……
BUT! 這家公司沒有大老板,總裁持股10萬元!
AND!80/85后高管> 50% !超強的青年干部培養(yǎng)計劃!
這樣的企業(yè)!尋找我們的股東!尋找我們的合伙人!
讓我們成為:“快樂的、持續(xù)成長和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”!
二、企業(yè)簡介
桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。
集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有7000余名員工,其中碩、本??茖W歷及中高級職稱4000余人,現(xiàn)有100余家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、湖北、廣西、廣東、四川、云南、海南、貴州、遼寧等地。
歷經(jīng)六十七年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結(jié),默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過20%的復合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)中山北路122號(原860號)57棟 查看上班路線

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營運經(jīng)理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
楊女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
1. 負責連鎖店的拓展與維護,合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗; 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5. 工作時間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
賓星
桂林-全州縣
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。
陳娟
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
智能家居品牌門店運營、管理,渠道開拓管理等。
肖友才
桂林-臨桂區(qū)
職位描述: 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務,參加項目招投標 3、維護客戶關(guān)系 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應酬 崗位要求: 1、本科及以上學歷,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗; 3、薪資待遇5000-8000月,工資可議; 4、周末雙休,繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
丁茜
人力行政
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
崗位職責標準: 該職位為運營主管,從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮 1.負責公眾號運營,發(fā)布文章小視頻; 2.負責小程序商城圖片修改上架、詳情頁設計; 3.負責視頻號維護更新; 4.負責酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學歷專業(yè):大專及以上學歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅韌,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作精神; 4.工作技能:會視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。
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韋騰
營運總監(jiān)
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
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4年以上
28-45歲
有零售行業(yè)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置 4 負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作
王麗梅
部長
廣西力源餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西力源餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子
成立時間 4年(2020年3月25日)
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公司規(guī)模 50-100人
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