職位描述

  • 運營經理
  • 養(yǎng)老院運營經理
崗位描述:
①負責養(yǎng)老院醫(yī)護,護工等部門工作的管理和協(xié)調,確保日常工作正常運營,督促各崗位人員落實崗位職責。
②認真組織并監(jiān)督部門落實各項制度執(zhí)行。
③及時掌握入住長者各項變化,確保服務到位。隨時掌握老人的情況,及時處理好各種問題。
④對醫(yī)療、護理中的重、難點問題及突發(fā)情況,牽頭組織分析,提出解決方案并及時督促落實。
⑤客戶維護提高滿意度;
⑥負責收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場調研,開拓老年市場,了解客戶需求;有創(chuàng)新意識,開拓新客戶并建立客戶關系;
⑦及時掌握最新的醫(yī)保、民政等相關養(yǎng)老政策,制定養(yǎng)老院體系方案,
⑧部門規(guī)章制度的建立健全,人員培訓與部門管理,部門年度工作計劃的編制;
⑨負責養(yǎng)老院品牌建立及推廣,制定養(yǎng)老院宣傳計劃并執(zhí)行;負責養(yǎng)老院營銷及宣傳計劃, 進行平臺賬號的維護;
⑩按時提交工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告等
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡40周歲以內;
2.有獨立市場營銷經驗和有養(yǎng)老院工作經驗優(yōu)先,有醫(yī)學背景的優(yōu)先,在二級三級醫(yī)院工作五年及以上,擔任科室主任或護士長職務的優(yōu)先;特殊經歷如援鄂援疆的優(yōu)先。
3.具有養(yǎng)老方面的專業(yè)知識,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;能夠有一定的推廣思路;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司簡介

									

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上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)七星路95號寶石花醫(yī)養(yǎng)管理服務有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

營運經理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。 4、根據公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經理工作日志》中的內容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。
人資經理
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
楊女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
1. 負責連鎖店的拓展與維護,合作與管理; 2. 了解產品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經驗; 4. 有桂林本地互聯(lián)網、3C數碼、快消產品類相關工作經驗優(yōu)先考慮; 5. 工作時間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
賓星
桂林-全州縣
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務行業(yè)工作經驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。
陳娟
運營經理/主管
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
智能家居品牌門店運營、管理,渠道開拓管理等。
肖友才
經營主管
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
職位描述: 1、根據市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務,參加項目招投標 3、維護客戶關系 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應酬 崗位要求: 1、本科及以上學歷,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上項目主管及以上管理工作經驗; 3、薪資待遇5000-8000月,工資可議; 4、周末雙休,繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
丁茜
人力行政
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
崗位職責標準: 該職位為運營主管,從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮 1.負責公眾號運營,發(fā)布文章小視頻; 2.負責小程序商城圖片修改上架、詳情頁設計; 3.負責視頻號維護更新; 4.負責酒店、民宿網上宣傳 1.學歷專業(yè):大專及以上學歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經歷:3年以上相關工作經驗; 3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅韌,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作精神; 4.工作技能:會視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。
胡洋洋
人事
桂林-象山區(qū)
協(xié)助總經理管理酒店前廳部,負責前臺服務員招聘、管理,前臺日常運營,中介維護,房價、房態(tài)維護,客人入住、離店管理。
韋騰
營運總監(jiān)
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲
有零售行業(yè)管理經驗,醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 工作內容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置 4 負責協(xié)調營銷部門與財務、技術部門等工作的協(xié)作關系 5 組織收集市場銷售信息、產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作
王麗梅
部長
桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心招聘:公司標志 logo
桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心
所在行業(yè) 生活服務
成立時間 2年(2021年10月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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