職位描述
崗位職責:
1、組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;
2、編制、審查景觀工程計劃、,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;
5、組織采購景觀工程所需要的小品;
6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質量,解決相關技術問題。
任職資格:
1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上景觀設計相關領域管理工作經驗,中級以上職稱;
3、熟悉苗木特性,善于現場布景,能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟
練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協調能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
工作時間:
公司簡介
桂林萬城旅游文化置業(yè)投資及關聯企業(yè)成立于1995年,涉足房產投資、酒店管理、批發(fā)市場、金融服務、餐具清洗消毒等諸多行業(yè),業(yè)務主要分布桂、滇、黔三省,擁有固定資產32.9億。
本公司旗下的房地產投資主要以住宅、商業(yè)、旅游地產為主,在桂林投資開發(fā)的地產項目主要有:七彩花園、七彩小康城、七彩黃金村、歐洲小鎮(zhèn)、錦繡前城及多個大型批發(fā)市場及商業(yè)中心,所投資開發(fā)的地產項目面積達160萬平方米。云南公司以旅游地產項目為主,目前開發(fā)面積逾100萬平方米,并承接政府市政基礎設施建設。
批發(fā)市場是本公司主營業(yè)務之一,涉足汽車、家居、建材、五金配件等多個行業(yè)領域,合作商逾1500家。
旗下酒店管理公司與廣西、云南多家酒店建立戰(zhàn)略合作關系,公司計劃以每年新發(fā)展8--10家合作酒店的速度,在3年時間,完成達30家以上合作酒店的戰(zhàn)略布局。在激烈的市場競爭中,我們另辟蹊徑、獨到的經營理念、全新的經營方式,力創(chuàng)旅游市場白日化競爭下的另一片藍海。
未來3年,本公司自建、自營的四、五星級酒店將超過8家,客房量將超過3000間。漓江假日酒店、中匯商務會所為本公司自建自營的項目酒店。漓江假日酒店按五星級標準建造,坐落于漓江江畔,是桂林市首家鄰江酒店,內設豪華客房315套,中餐廳、西餐廳、宴會廳、咖啡廳、大堂吧、KTV、桑拿健身等大型綜合設施一應俱全,是商務會議、旅游度假、休閑娛樂之理想場所。中匯商務會所坐落在桂環(huán)公路西側,緊鄰靈川政府大樓,交通便利,設施齊全,裝修設計保留了豪華大氣的歐式風格,是名人志士休閑商務的最佳場所。
陽朔君豪大酒店屬本公司收購產權的酒店之一,坐落于風景如畫的陽朔縣城中心,酒店交通便利,與著名的“洋人街”—西街僅百步之遙;前臨景色迷人的漓江,北望碧蓮峰,南面書童山,遠眺東嶺山,與張藝謀世界聞名的“印象劉三姐”大型山水實景演出地車程僅2分鐘,是一座按四星標準建造的全江景豪華酒店,擁有豪華客房285套,餐飲、娛樂配套設施齊備。
旗下的桂林市餐具消毒中心成立于1997年,目前分公司已遍及粵、湘、桂、滇、黔諸省,在業(yè)內首屈一指。
金融服務是公司重要的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
隨著公司項目拓展、規(guī)模擴大,現誠邀地產、金融、旅游等行業(yè)的專業(yè)能人志士參與經營管理。
我們的企業(yè)價值觀是:激情、責任、誠信、共贏。真誠期待您的加入,共繪精彩人生、共同成就夢想。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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園藝師3500-5500元桂林-雁山區(qū) 3年以上 28-55歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 負責園區(qū)園林綠化工作,懂病蟲害處理 2. 有相關園藝工作3年以上經驗 3. 園區(qū)綠植季節(jié)規(guī)劃1小時內幸福莊園人力資源經理
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景區(qū)園林管理維護4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負責現場施工管理,編制施工計劃,工程進度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現場人員工作任務,進行現場班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設、管理工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學基礎,能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、電知識,動手能力較強 6.吃苦耐勞,能適應常駐工地。2024-11-14潘春秀人事專員
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園林景觀設計5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、自然生態(tài)景區(qū)的景點設計 2、有園林景觀設計相關工作經驗 3、懂得相關設計軟件2024-11-14潘春秀人事專員
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園藝師3000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、負責公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設計; 2、負責植物花卉的培育和養(yǎng)護工作; 3、負責園藝專業(yè)知識及技能的培訓工作; 4、負責植物的修剪、施肥、防蟲害和育苗工作安排; 5、負責園藝組的日常工作安排。2024-11-08黃小姐文員
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精裝園林設計師6000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產開發(fā)負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產品標準化研究工作。 1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。 3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調整修正。 4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協助組織可行性論證, 協調、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。 5、基本職能:根據部門統一安排,承擔相關專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內設計等相關專業(yè); 2、3年以上房地產室內設計、景觀園林設計相關經驗,有室內、景觀設計與施工完整項目工作經驗優(yōu)先。 3、專業(yè)知識及技能: 精通:園林景觀、室內設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力; 熟悉:行業(yè)室內設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式; 了解:行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產設計工作流程;。 4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。2024-11-07鄧婷經理
- 桂林萬城旅游文化置業(yè)投資有限公司 |桂林漓江假日酒店
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --