職位描述
園林施工、園林設計及相關專業(yè),大專及以上學歷,主要從事園林施工/設計等工作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
公司簡介
我單位系全民所有制事業(yè)單位,隸屬于桂林市園林局。成立于1975年,是廣西具有雄厚技術實力和經濟實力的專業(yè)化仿古建筑及園林工程施工單位。單位資質:三級仿古建筑施工總承包;三級房屋建筑施工總承包;二級城市園林綠化綜合工程施工。
上班地點
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景區(qū)園林管理維護4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負責現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務,進行現(xiàn)場班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設、管理工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學基礎,能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、電知識,動手能力較強 6.吃苦耐勞,能適應常駐工地。9小時前潘春秀人事專員
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園林景觀設計5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、自然生態(tài)景區(qū)的景點設計 2、有園林景觀設計相關工作經驗 3、懂得相關設計軟件9小時前潘春秀人事專員
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園藝師3000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、負責公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設計; 2、負責植物花卉的培育和養(yǎng)護工作; 3、負責園藝專業(yè)知識及技能的培訓工作; 4、負責植物的修剪、施肥、防蟲害和育苗工作安排; 5、負責園藝組的日常工作安排。2024-11-08黃小姐文員
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精裝園林設計師6000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產開發(fā)負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產品標準化研究工作。 1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。 3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調整修正。 4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。 5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內設計等相關專業(yè); 2、3年以上房地產室內設計、景觀園林設計相關經驗,有室內、景觀設計與施工完整項目工作經驗優(yōu)先。 3、專業(yè)知識及技能: 精通:園林景觀、室內設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力; 熟悉:行業(yè)室內設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式; 了解:行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產設計工作流程;。 4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。2024-11-07鄧婷經理
- 桂林市園林建設總公司(桂林市園林建設工程管理處)
- 所在行業(yè) 園林
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --