職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工作時(shí)間:

公司簡介

? 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于 2010 年 12 月 29 日,公司主要從事政府采購(工程類、貨物類、服務(wù)類);工程招標(biāo)代理,工程造價(jià)咨詢(項(xiàng)目建議書投資估算、可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、施工投標(biāo)清單的編制、施工過程進(jìn)度款、簽證資料編制、審核工程結(jié)算),工程監(jiān)理(房屋建筑、市政公用工程、水利工程)。? 公司重視培養(yǎng)人才和社會(huì)責(zé)任感的建立,堅(jiān)持以“公開、公平、公正”為原則,秉承“以德為行,為正立本”(仁、義、禮、智、信為之德;心正、言正、身正、氣正、業(yè)正為之正)。公司通過借鑒國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國建設(shè)工程的項(xiàng)目管理實(shí)踐,形成一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式,并通過了 ISO9001?質(zhì)量管理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、GB/T28001—2011?職業(yè)健康安全管理體系三位一體的認(rèn)證,完善了公司的管理體系,確保了咨詢和監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。?? 本公司已從事項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)多年來,從中建立起了自己的龐大客戶群。通過多年的實(shí)踐與總結(jié),我們公司樹立起良好的服務(wù)理念和職業(yè)使命感,擁有了豐富的工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理及造價(jià)咨詢方面的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。公司管理機(jī)構(gòu)、員工培訓(xùn)管理、考評制度健全,公司下設(shè)部門分別為:事業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、招投標(biāo)部、工程監(jiān)理部、造價(jià)咨詢部、人力資源部、? ?各分公司和本行業(yè)資深望重人士組成的專家咨詢組。另外,本公司還成立地域性分支機(jī)構(gòu):河池分公司、灌陽分公司、柳州分公司、賀州分公司、桂林分公司、桂林第二分公司、昭平分公司、梧州分公司、河池第二分公司,且蒙受新老客戶厚愛,業(yè)務(wù)發(fā)展良好。目前公司擁有正式在職專業(yè)技術(shù)與管理人員?60 名,其中注冊監(jiān)理工程師?24?人,高級工程師 6?人,注冊造價(jià)工程師8人,一級建造師 5 人,擁有技術(shù)職稱的員工占 90%以上。公司團(tuán)隊(duì)自從事監(jiān)理工作以來,99%以上的客戶一直保持合作并向我司推薦新的客戶,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。? 公司秉承社會(huì)效益和客戶利益相結(jié)合的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮高科技人才作用,建設(shè)一支高智能群體,以制度化、科學(xué)化、市場化、標(biāo)準(zhǔn)差異化管理企業(yè)先同行業(yè)水平服務(wù)于社會(huì)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,我們真誠的期待和社會(huì)各界與時(shí)俱進(jìn),共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!

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