職位描述
①對應系統(tǒng)內部的稿件,仔細收聽已錄制完成的音頻文稿;
②根據(jù)音頻辨識并校對稿件;
③能透徹理解稿件,保證內容版式、格式、文字、邏輯的正確;
④對主播及系統(tǒng)研發(fā)團隊提出建議。
公司簡介
桂林聲度數(shù)據(jù)科技有限公司(聲度數(shù)據(jù) SoundDat)是北京微量分貝科技有限公司控股公司。專業(yè)致力于配音服務的線上平臺,專業(yè)各類文案配音,公司2017年成立,成立半年,即成為騰訊等國內知名用戶的長期、集團層面的供應商。2018年6月閃電配音對外宣布,由興旺投資領投,獲得1500萬元 pre-A輪融資。公司旗下產品:閃電配音、光速配音。?目前已有近3000用戶使用我們的服務,在新媒體內容音頻化、知識付費、短視頻、出版社、有聲書、智能硬件、人工智能的語音交互等多個移動互聯(lián)網應用領域,收獲了眾多頭部知名付費用戶。?包括:騰訊、支付寶、故宮、新東方在線、磨鐵圖書、人民郵電出版社、36Kr、吳曉波頻道、輕松籌、正和島、知識分子等出版社、知識付費、媒體、自媒體等用戶,已經累計為各用戶提供了超過30萬條優(yōu)質音頻內容。?【產品/網址】閃電配音:https://www.soundems.com/光速配音:http://www.soundatm.com/?【產品一句話概括】配音界的“滴滴”,真人/Ai配音,一站式配音服務平臺
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
內勤/文員(標書)2800-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經驗者優(yōu)先。1小時內劉小姐人事專員
-
1小時內楊東任
-
1小時內黃小姐文員
-
廣告接單員/導圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責任,有進取及創(chuàng)新精神1小時內彭先生總經理
-
行政人員(兼出納)2000-3500元桂林-永??h 大專以上 3年以上 28-45歲永??h龍騰木業(yè)有限公司原材料和加工崗位及職責: 管理公司檔案、文件及留守人員人事關系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學歷,漢語言文學、行政文秘、會計學等相關專業(yè); 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力,工作認真負責,有文秘類或出納相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。1小時內李女士人事勞資員
-
營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。1小時內
-
人事行政主管3000-4500元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 本科以上 5年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃; 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務及行政綜合業(yè)務工作; 3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作; 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。1小時內人事
-
行政專員3500-4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責食堂采購管理; 3.負責相關區(qū)域安全管理工作; 4.負責員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。1小時內韋女士HR
-
人事行政經理5000-10000元桂林-象山區(qū) 5年以上桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。 5、完成領導臨時交代的其他事項。 人事方面: 1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。 3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 1、大專以上學歷,女,年齡25--40周歲; 2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、3年以上人事行政管理經驗,熟悉人力資源和行政各項事務; 4、精通人力資源及行政相關專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強; 5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力; 6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。 7、有一定對外客戶的接待應酬能力!1小時前楊女士HR
-
1小時前熊先生
桂林相關熱門崗位
- 桂林聲度數(shù)據(jù)科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網絡/互聯(lián)網
- 成立時間 6年(2018年8月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --