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職位描述

要求：能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正、積極勤奮、善于溝通、性格溫和、能負(fù)責(zé)的完成公司交代的工作。
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔。對(duì)公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。。 二、負(fù)責(zé)辦公文具采購(gòu)的相關(guān)事宜、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。四、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西基礎(chǔ)勘察工程有限責(zé)任公司組建于1985年，是隸屬于廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（原中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司）的建筑工程施工專業(yè)隊(duì)伍。公司擁有三個(gè)國(guó)家壹級(jí)（甲級(jí)）資質(zhì)證書、四個(gè)省乙級(jí)和一個(gè)丙級(jí)資質(zhì)證書。
公司總部設(shè)在山水秀麗的廣西桂林市新建路。公司現(xiàn)有職工150人，各類專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員122人，其中具有中高級(jí)職稱人員80人，有一、二級(jí)施工項(xiàng)目經(jīng)理和建造師41人；擁有各類大、中型施工機(jī)械設(shè)備及測(cè)試儀器200多臺(tái)套，三年平均施工產(chǎn)值超過(guò)2億元。 公司一貫秉承以人為本的精神，以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量為內(nèi)涵，注重應(yīng)用新理論、新技術(shù)，依靠科學(xué)進(jìn)步，提高施工的技術(shù)含量。長(zhǎng)期以來(lái)公司在復(fù)雜地層的巖土工程施工中，對(duì)堵漏止水、加固防塌、深基坑支護(hù)、軟弱地基處理、鉆孔灌注樁變徑擴(kuò)底等高難工程進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，掌握了在各種復(fù)雜地層施工的有效技術(shù)手段，完成了無(wú)數(shù)的“硬骨頭”工程項(xiàng)目，使公司在巖土工程勘察、地基與基礎(chǔ)工程施工、以及巖芯鉆探工程深孔施工等方面一直處于行業(yè)先進(jìn)水平，近年來(lái)在地質(zhì)災(zāi)害治理方面也頗有建樹。公司成立三十多年來(lái)施工項(xiàng)目遍及本省區(qū)和廣東、湖南、云南、浙江、福建、河南、山東、武漢、南昌等省市，并延伸到越南等東南亞。公司在廣西區(qū)內(nèi)外，特別在中南、西南地區(qū)享有盛譽(yù)，一大批工程項(xiàng)目分別獲得省部、地市級(jí)和行業(yè)的嘉獎(jiǎng)，公司連續(xù)十六年被廣西區(qū)工商行政管理局評(píng)為“重合同守信用”先進(jìn)單位，連續(xù)多年被評(píng)為區(qū)先進(jìn)單位和優(yōu)質(zhì)施工企業(yè)。2001年一次性通過(guò)ISO9002:1994質(zhì)量體系認(rèn)證，2003年根據(jù)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行換版；2010年根據(jù)ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行換版；2010年6月廣西基礎(chǔ)勘察工程有限責(zé)任公司通過(guò)計(jì)量認(rèn)證并獲得資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證證書；2006年公司被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)定授予首批（96家）全國(guó)建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

趙女士; 招投標(biāo)管理及資料員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3、每天不定時(shí)關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站信息，進(jìn)行投標(biāo)； 4、處理投標(biāo)過(guò)程中問(wèn)題，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性； 5、負(fù)責(zé)工資全過(guò)程資料的編制、圖紙資料，工程文件的處理； 6、要求有2-3年相關(guān)建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有C1,或者C2駕駛證，能熟練開(kāi)車。

田總

總經(jīng)理; 電腦算單文員包中餐
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市國(guó)麗信建材有限公司

批發(fā)/零售

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算鋁材下料單，制圖做表格

廖姐

經(jīng)理; 家具廠+文員
2500-3000元

桂林-靈川縣-八里街 1年以上
20-40歲

桂林歐德雅家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：1、新老客戶跟蹤維護(hù)接待。2、跟單3、新媒體運(yùn)營(yíng)，拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；5、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；6、確保辦公區(qū)的整潔有序；任職資格：1、性格外向開(kāi)朗、女性；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；4、熟練運(yùn)用秒賬軟件等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，為人正直。工作時(shí)間：8小時(shí) 聯(lián)系電話：侯經(jīng)理：18 9 78 68 95 01

歐德雅

經(jīng)理; 超市文員
2500元

桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.通過(guò)公司提供的客戶資料，為業(yè)務(wù)員提供資料，開(kāi)發(fā)新客戶； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理有效跟進(jìn)公司各項(xiàng)進(jìn)度； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極完成公司業(yè)務(wù)部規(guī)定的銷售指標(biāo) 4.18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 5.對(duì)銷售工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 7.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 8.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用

杜女士

HR; 行政助理（女）
2800-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑
本科以上
1年以上

桂林都德物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和收集。 2、負(fù)責(zé)日常行政工作。 3、負(fù)責(zé)其他事務(wù)。 4、特別優(yōu)秀人員待遇從優(yōu)。 / 特別提醒：需附出生年月、身高和相片

蔣女士

經(jīng)理; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政助理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 18-30歲

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容： 1.參與公司對(duì)外接待工作，如協(xié)助老板待客（泡茶、泡咖啡等）。 2.整理會(huì)議相關(guān)資料文件。 3.完成老板交代的力所能及的事情。工作要求：年齡18歲一30歲，女士?jī)?yōu)先，形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗有親和力，需有較好的溝通和應(yīng)變能力，及一定的商務(wù)應(yīng)酬能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息，單休的！

王經(jīng)理

人事; 行政文員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、23-35歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

李小姐

人事; 網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)文員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 22-30歲

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、根據(jù)動(dòng)漫，服飾類市場(chǎng)銷售狀況組織新品開(kāi)發(fā)； 2、依據(jù)季節(jié)變化及市場(chǎng)銷售需求組織產(chǎn)品采購(gòu)和安排上線； 3、制作和下達(dá)采購(gòu)銷售單； 4、管控本品類采購(gòu)單量、售馨率、毛利率； 5、協(xié)助進(jìn)貨發(fā)貨，整理、整頓、清潔、清掃、安全、盤點(diǎn)等日常管理工作 1、高中以上學(xué)歷，人品端正、無(wú)不良職業(yè)記錄 2、電腦操作熟練、熟悉辦公軟件優(yōu)先 3、手腳勤快、細(xì)心耐心、高度責(zé)任感 4、8小時(shí)工作制，周日休息

周小姐

HR