職位描述

(1)公司工商登記的(執(zhí)照,印章)的保管, 執(zhí)照,印章使用審核和登記;
(2) 公司各位文件的編號,立卷,存檔;
(3)宣傳物料、辦公用品申請及接收;低值易耗品,辦公用品的采購,登記,核查
(4)制定辦公用品計劃,做好每月的分發(fā),調(diào)配,保管工作,建好登記制度,做到賬物相符;
(5)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計,管理,維修,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊促銷禮品的需求統(tǒng)計,報送接收和保管,以及成本統(tǒng)計;
(6)臨時的物料制作需求:統(tǒng)計外宣傳的物資需求統(tǒng)計,報送總部,或者自己制作,發(fā)放,月底報給績效;
(7)人員招聘,人員通訊錄信息收集;
(8)負(fù)責(zé)合同的印刷,蓋章,保存,發(fā)放,管理,定期清查合同,遺失,作廢,登報,存檔。

公司簡介

? ? ? ?八戒財稅桂林服務(wù)中心(桂林廣澤財務(wù)咨詢有限公司)(以下簡稱八戒財稅)是豬八戒網(wǎng)旗下專為中小微企業(yè)提供工商注冊及代理記賬的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)平臺,是豬八戒網(wǎng)從低頻的企業(yè)服務(wù)向高頻的企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變的一個重要的戰(zhàn)略級產(chǎn)品和服務(wù),八戒財稅行業(yè)首創(chuàng)的服務(wù)定價模式,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,將碎片化的需求痛點進(jìn)行封裝,致力于為企 業(yè)提供安全有保障,高性價比的財稅服務(wù),主要業(yè)務(wù)范圍包括:代理記賬、工商注冊、稅務(wù)服務(wù)、財稅咨詢、法律咨詢、增值服務(wù)等。

? ? ? 八戒財稅建立了持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)體系,每個產(chǎn)品都由一個完整的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。從調(diào)研,設(shè)計到開發(fā),產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊每個人都是自己所在領(lǐng)域的 “獨(dú)立程序員”, 一人撐起一個細(xì)分領(lǐng)域;同時,他們又是一個卓越的團(tuán)隊,不斷優(yōu)化,改進(jìn)和創(chuàng)新,集聚眾人的力量,力求極致的用戶體驗。

? ? ? ?不僅如此,依托于豬八戒網(wǎng)強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊和數(shù)據(jù)計算中心,八戒財稅能夠從一個更高的角度,更廣的視眼進(jìn)行設(shè)計,對市場的把握更加準(zhǔn)確。通過大數(shù)據(jù) 分析,精準(zhǔn)定位客戶,準(zhǔn)確了解需求,不斷指導(dǎo)業(yè)務(wù)優(yōu)化,提供契合度較高的財稅服務(wù)。

? ? ? ?八戒財稅顛覆傳統(tǒng)代賬模式,首次創(chuàng)新了從獲客到“消化”的系統(tǒng),提供一體化的一對一企業(yè)代賬服務(wù)。借助云計算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建了國內(nèi)領(lǐng)先的在線一體化財稅管理系統(tǒng),在提升財稅管理效率的同時確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全。目前已經(jīng)上線使用的系統(tǒng)主要有:

1、云端注冊系統(tǒng)CLOUD-BASED REGISTRATION SYSTEM;

通過云端注冊系統(tǒng),可實現(xiàn)客戶信息線上收集,自主填寫、修改;智能歸類,全程可視;由專業(yè)工作人員補(bǔ)充工商注冊信息,融入管控,嚴(yán)格控制公司 類型及其經(jīng)營范圍,支持線上證件上傳,及時高效,專業(yè)顧問核名初審,確保通過率;在線查看營業(yè)執(zhí)照;進(jìn)度實時反饋,客戶心中有數(shù)。

2、賬務(wù)處理系統(tǒng)ACCOUNTING OPERATION SYSTEM

財務(wù)信息通過一體化賬務(wù)處理系統(tǒng),由專業(yè)會計服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行處理,云技術(shù)加密,保障用戶個人及企業(yè)數(shù)據(jù)安全。財務(wù)數(shù)據(jù)三重備份,數(shù)據(jù)隔離儲存, 保證用戶數(shù)據(jù)安全2048位頂級證書、全程HTTPS傳輸。

3、獲客系統(tǒng)CLIENT SYSTEM

通過豬八戒網(wǎng)海洋數(shù)據(jù)挖掘客戶,根據(jù)后臺數(shù)據(jù)計算,自動匹配至相應(yīng)的地區(qū),由專人在20分鐘內(nèi)聯(lián)系,并建立系統(tǒng)化,可視的跟進(jìn)記錄。銷售人員通過 運(yùn)營推廣、電話銷售、地推、異業(yè)合作等各種方式自主開發(fā)的客戶,把相關(guān)信息錄入機(jī)會庫進(jìn)行管理,成交后通過線上轉(zhuǎn)交系統(tǒng),流轉(zhuǎn)至?xí)嫴块T進(jìn)行服務(wù)。

4、續(xù)費(fèi)系統(tǒng)RENEWAL SYSTEM

財稅服務(wù)作為一種高頻服務(wù),為提高客戶續(xù)費(fèi)率,八戒財稅開發(fā)了客戶自主續(xù)費(fèi)系統(tǒng)。在合同期滿后,客戶可通過PC端及微信端兩個端口實現(xiàn)自主續(xù)費(fèi)及 合同簽訂。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)清晰明了,費(fèi)用扣除及賬戶余額狀況通過微信消息及時推送,企業(yè)主可結(jié)合實際情況自主選擇套餐或自由付費(fèi),省時省力,一鍵操作。

? ? ? 通過以上系統(tǒng),中小微企業(yè)用戶可以在PC端或微信端隨時訪問和查詢其財務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、記賬報稅進(jìn)度等,碰到相關(guān)疑問和問題,還可以與專屬財稅顧問進(jìn)行 實時溝通,第一時間得到回復(fù)和解決,財務(wù)報表生成后隨時推送到微信端,納稅申報表生成后立即發(fā)送給用戶確認(rèn)。財稅業(yè)務(wù)充分透明,保證了被代理的中小微企 業(yè)在財務(wù)方面的準(zhǔn)確性、專業(yè)性和規(guī)范性,讓企業(yè)發(fā)展無后顧之憂,助力企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

? ? ? 除了專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品,不斷對產(chǎn)品進(jìn)行更新迭代,優(yōu)化財務(wù)系統(tǒng),提高客戶體驗外,八戒財稅還擁有一支一流的市場運(yùn)營團(tuán)隊, 涉及BD、文案、策劃、推廣等多個崗位,通過線上線下齊布局,站內(nèi)站外共合作的方式,將八戒財稅的運(yùn)營活動滲透到每一個角落,挖掘每個潛在客戶。

? ? ? ?財稅工作是一門專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,為了保證客戶的賬務(wù)品質(zhì),八戒財稅集聚一群精通財務(wù)、稅務(wù)及具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)會計師、稅務(wù)師等財稅專家,他們有著 嫻熟的職業(yè)技能和溝通能力,且公司所有財務(wù)顧問均都受過專業(yè)的務(wù)實培訓(xùn),有多年會計及納稅申報的工作經(jīng)驗,外勤及客服精通工商、稅務(wù)、銀行以及政府部門 的辦事流程,極大的節(jié)省了企業(yè)的寶貴時間。

? ? ? ?八戒財稅自創(chuàng)立以來便一直遵循“客戶與服務(wù)至上”的宗旨,為客戶提供“線上+線下”的全新財稅服務(wù)模式。服務(wù)不再“一對一”,而是“多對一”甚至是“團(tuán)隊對一”, 采用一套完整流程體系,將會計記賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,以高質(zhì)量、高效率為企業(yè)完成專業(yè)記賬、報稅等服務(wù),專人審核步驟,一旦出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和 損失,公司承擔(dān)全部賠付責(zé)任,最大限度保障中小微企業(yè)用戶的切身利益不受損害。

? ? ? ? ? 截止目前,八戒財稅已經(jīng)服務(wù)了萬余家企業(yè),滿意度高達(dá)99.7%,深受客戶的贊揚(yáng)和信賴,良好的信譽(yù)已吸引各行各業(yè)中小微企業(yè)委托我們長期代理業(yè)務(wù)。專業(yè)的 技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,一流的市場運(yùn)營團(tuán)隊,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅媹F(tuán)隊,是這個財稅領(lǐng)域王牌企業(yè)的三把利劍,一把用來自我革新,以追求客戶體驗,優(yōu)化服務(wù)流程為目標(biāo);一把 用來緊跟市場,以擴(kuò)大品牌影響,革新傳統(tǒng)代賬為使命;一把嚴(yán)守質(zhì)量服務(wù)關(guān)卡,專業(yè)人做專業(yè)事,資深會計師量身定制財稅服務(wù)。

? ? ? ?未來兩年,八戒財稅將實現(xiàn)從“自營+平臺模式”向“平臺+工具的模式”的轉(zhuǎn)變。站在豬八戒網(wǎng)這個巨人的肩膀上,八戒財稅將走的更遠(yuǎn)。

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1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神
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崗位及職責(zé): 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政文秘、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
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1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃; 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作; 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點專項工作; 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。
1小時內(nèi)
人事
行政專員
3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負(fù)責(zé)食堂采購管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。
1小時內(nèi)
韋女士
HR
桂林-象山區(qū) 5年以上
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 1、大專以上學(xué)歷,女,年齡25--40周歲; 2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政各項事務(wù); 4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng); 5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開展工作的能力; 6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,承壓能力強(qiáng)。 7、有一定對外客戶的接待應(yīng)酬能力!
1小時前
楊女士
HR
桂林廣澤財務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林廣澤財務(wù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢
成立時間 9年(2015年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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