職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書。。
8、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)
公司簡(jiǎn)介
桂林九盈通訊成立于2018年,主營(yíng)通信產(chǎn)品。公司從傳呼機(jī)信息時(shí)代到波導(dǎo)、金立等國(guó)內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營(yíng)。公司經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,堅(jiān)守“本分”、“誠(chéng)信”、“團(tuán)隊(duì)品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀,于2018年3月成立了桂林九盈通訊設(shè)備有限公司,12月成立了桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司,為步步高電子工業(yè)有限公司桂林總代理。公司主營(yíng)vivo智能手機(jī),現(xiàn)公司旗下零售店面22家,并茁壯成長(zhǎng)! 公司經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人,人員分布在公司的三個(gè)部門:渠道、零售、后勤部。由于渠道業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,渠道部現(xiàn)又分為市區(qū)、北區(qū)、南區(qū)三大片區(qū)進(jìn)行管理。服務(wù)于1000+經(jīng)銷商 渠道部主要是vivo手機(jī)的批發(fā)業(yè)務(wù);vivo智能手機(jī)專為充滿活力、熱愛(ài)生活,積極樂(lè)觀,追逐夢(mèng)想的年輕群體打造擁有精致、個(gè)性、潮流的卓越外觀;專業(yè)級(jí)的音質(zhì)享受;令人驚喜的、充滿樂(lè)趣的、易用的用戶體驗(yàn)的智能手機(jī);幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,讓生活更美好。 零售部目前經(jīng)營(yíng)著22家的手機(jī)零售店面,銷售各種品牌的手機(jī)、配件及代理各種移動(dòng)業(yè)務(wù)。具體店面分布市區(qū)和各縣城:市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂(lè)6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽(yáng)2家。 公司秉承對(duì)消費(fèi)者:提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);對(duì)商業(yè)伙伴:提供公共管理、平等互利合作平臺(tái)。如今,公司在通訊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上,我們相信,通過(guò)我們的不斷努力和追求,一定能成為更健康、更長(zhǎng)久的一流企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜1小時(shí)內(nèi)劉總負(fù)責(zé)人
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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1小時(shí)內(nèi)廖姐經(jīng)理
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資料員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 8年以上 30-50歲廣西方信建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報(bào)審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求:1、要求男性!能長(zhǎng)期駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)!大專以上,工程類相關(guān)專業(yè); 2、要熟手資料員,有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報(bào)審等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制; 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程,熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極,勇于承擔(dān),身體健康; 6、能看懂圖紙;7、具體待遇根據(jù)能力定薪資(固定薪資+提成)。 特殊說(shuō)明:要是工地沒(méi)有活干,就回公司坐班,回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。1小時(shí)內(nèi)毛小姐
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行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)劉總負(fù)責(zé)人
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前臺(tái)3000-4000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 1年以上 22-32歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn) 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 160cm以上,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力,工作有條理性、計(jì)劃性,踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 6.會(huì)駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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接單文員3000-4500元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上桂林柏升工貿(mào)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、微信接單、和客戶對(duì)單; 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單; 3、打印標(biāo)簽;1小時(shí)前熊先生
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行政助理(偏餐廳外賓)4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)前蔣先生招聘主管
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 桂林九盈通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下