職位描述
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
公司簡介
公司秉承創(chuàng)新的藝術理念、卓越的服務品質,對產(chǎn)品一絲不茍、對質量精益求精,受到業(yè)界的廣泛好評,贏得了海內(nèi)外眾多客戶的支持與信賴。目前企業(yè)經(jīng)營狀況良好,在廣西乃至全國都具有較強的美譽度和市場影響力,主要為國內(nèi)外大型博物館、大中型企業(yè)和收藏者提供根雕工藝品珍藏,利潤穩(wěn)步增長,產(chǎn)品供不應求。
上班地點
工作地址:
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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廖姐
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