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職位描述

1、負(fù)責(zé)辦公秩序的規(guī)范化管理，高效處理日常行政事務(wù)，做好后勤保障工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護及安防工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建設(shè)完善并推進實施； 4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備辦公用品的采購，辦公費用預(yù)算等管理工作； 5、公司車輛管理 6、食堂 宿舍等后勤管理 7、重要領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接待工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各類會議、 6、企業(yè)文化各類活動的組織工作； 7、公司的其它行政事務(wù)管理工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。

相關(guān)要求

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，形象好、品行正 年齡25--35周歲； 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中、小型企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4、熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)流程及具備行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強； 5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力； 6、較強的責(zé)任心和解決問題的能力，承壓能力強。

公司簡介

桂林市榮嘉環(huán)?？萍加邢薰疚挥谥袊糜蚊恰鹆质?。公司主要經(jīng)營：環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)；環(huán)保產(chǎn)品及設(shè)備的制造、生產(chǎn)、銷售；環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試；水處理設(shè)施運營管理；生態(tài)環(huán)境治理；水土保持服務(wù)；污水處理設(shè)備、玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品、廢氣處理設(shè)備制造、銷售；環(huán)境影響評價技術(shù)咨詢、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境風(fēng)險評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、清潔生產(chǎn)技術(shù)咨詢、水資源論證技術(shù)咨詢、地質(zhì)災(zāi)害評估技術(shù)咨詢、排污口設(shè)置論證技術(shù)咨詢。業(yè)務(wù)立足于廣西，不斷向全國各省、直轄市擴展。?公司主要生產(chǎn)、銷售環(huán)保設(shè)備：地埋式生活污水處理設(shè)備，一體化污水處理設(shè)備，氣浮機，醫(yī)院污水處理設(shè)備，污泥濃縮脫水機，格柵除污機，溶氣氣浮機，曝氣器，生物填料等環(huán)保設(shè)備。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在住宅小區(qū)、辦公樓、商場、賓館、飯店、機關(guān)、學(xué)校、部隊、工廠等生活污水和與之類似的工業(yè)廢水，如紡織、啤酒、造紙、制革、食品、化工等行業(yè)的污水處理。?公司借助本地科研機構(gòu)區(qū)位優(yōu)勢，與大專院校等科研機構(gòu)緊密合作，并與桂林理工大學(xué)環(huán)境學(xué)院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，公司管理規(guī)范，憑借“專業(yè)、敬業(yè)；用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術(shù)咨詢、、技術(shù)服務(wù)到工程的設(shè)計到安裝、調(diào)試、培訓(xùn)，我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求。我們堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和出色的服務(wù)。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)魯山路53號海派擎城查看上班路線

可能感興趣的職位: 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）
2800-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

劉小姐

人事專員; 文員
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林言行機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

熟練運用OFFICE等辦公軟件

1小時內(nèi)

楊東任; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件，做事細心有責(zé)任，有進取及創(chuàng)新精神

1小時內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 行政人員(兼出納）
2000-3500元

桂林-永?？h
大專以上
3年以上
28-45歲

永?？h龍騰木業(yè)有限公司

原材料和加工

崗位及職責(zé)：管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等，兼出納。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政文秘、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.身體健康，年齡45周歲及以下； 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮； 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。有意向者請將個人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱，投遞報名應(yīng)聘。聯(lián)系方式：GLXCMY@1-6-3.com，周女士，1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。

1小時內(nèi)

李女士

人事勞資員; 營運高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

謝小姐; 人事行政主管
3000-4500元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
本科以上
5年以上

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作； 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點專項工作； 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。

1小時內(nèi)

人事; 行政專員
3500-4500元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等； 2.負(fù)責(zé)食堂采購管理； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作； 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理； 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理； 6.協(xié)助其他行政工作。任職資格： 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上； 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗； 3.熟悉行政和后勤工作流程； 4.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力。

1小時內(nèi)

韋女士

HR; 人事行政經(jīng)理
5000-10000元

桂林-象山區(qū) 5年以上

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊：行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲； 2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政各項事務(wù)； 4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強； 5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力； 6、較強的責(zé)任心和解決問題的能力，承壓能力強。 7、有一定對外客戶的接待應(yīng)酬能力！

1小時前

楊女士

HR; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1小時內(nèi)

黃小姐

文員; 接單文員
3000-4500元

桂林-靈川縣
中專以上
1年以上

桂林柏升工貿(mào)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、微信接單、和客戶對單； 2、及時下達生產(chǎn)單； 3、打印標(biāo)簽；

1小時前

熊先生