職位描述
主要公司商務接待工作、渠道的客戶管理及渠道數據管理工作
公司簡介
我公司是以品牌代理為主的通訊設備公司
以渠道批發(fā)為主要銷售模式
主要經營國內知名手機品牌及相關的通訊器材附件
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政主管3000-4500元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 本科以上 5年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統籌人力資源業(yè)務及行政綜合業(yè)務工作； 3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作； 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。1小時內
人事 -
行政人員(兼出納）2000-3500元桂林-永?？h 大專以上 3年以上 28-45歲永福縣龍騰木業(yè)有限公司原材料和加工崗位及職責： 管理公司檔案、文件及留守人員人事關系等，兼出納。 任職要求： 1.大專及以上學歷，漢語言文學、行政文秘、會計學等相關專業(yè)； 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力，工作認真負責，有文秘類或出納相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.身體健康，年齡45周歲及以下； 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮； 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱，投遞報名應聘。 聯系方式：GLXCMY@1-6-3.com，周女士，1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。1小時內
李女士人事勞資員
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發(fā)現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。1小時內
謝小姐 -
人事行政經理5000-10000元桂林-象山區(qū) 5年以上桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)負責統籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協助領導做好各部門之間的綜合協調工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。 5、完成領導臨時交代的其他事項。 人事方面： 1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。 3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統。 1、大專以上學歷，女，年齡25--40周歲； 2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、3年以上人事行政管理經驗，熟悉人力資源和行政各項事務； 4、精通人力資源及行政相關專業(yè)知識，統籌規(guī)劃能力強； 5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力； 6、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。 7、有一定對外客戶的接待應酬能力！1小時內
楊女士HR -
1小時內
黃小姐文員 -
廣告接單員/導圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件， 做事細心有責任，有進取及創(chuàng)新精神1小時內
彭先生總經理 -
1小時內
熊先生
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯絡，行程安排，后勤采購1小時前
李經理 -
1小時內
楊東任
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電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統操作，不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯系，或者到面試地點1小時前
丁女士老板
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相關企業(yè)
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通信 10人以下 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統除外）的技術開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：；通訊工程的設計與施工；通信設備安裝；商務信息咨詢；網絡系統集成；網絡工程施工；代辦中國電信相關授權業(yè)務；計算機信息技術服務；通信設備、POS機、電子產品、計算機耗材、計算機軟硬件的銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電信增值業(yè)務 -
網絡技術的研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;電腦軟件開發(fā),數碼產品維修服務,通訊器材維修(除國家有專項規(guī)定外);代辦電信業(yè)務(具體項目以審批部門批準的為準);通信工程,建筑裝修裝飾工程(憑資質證經營),建筑智能化工程(以上項目憑資質證經營);市場調研,企業(yè)營銷策劃;房屋租賃服務;對信息技術產業(yè)、建筑業(yè)、醫(yī)療業(yè)、藥品業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、交通業(yè)、運輸業(yè)、市場開發(fā)、礦業(yè)、農業(yè)、牧業(yè)、美容業(yè)、房地產業(yè)的投資;企業(yè)投資信息咨詢,健康信息咨詢,商品信息咨詢;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;批發(fā)兼零售:通訊器材、安防設備、監(jiān)控設備、數碼產品、文化用品、辦公用品、家用電器、機電機械設備及配件、辦公設備、服裝鞋帽、紙制品、塑膠制品(除國家?？禺a品)、計算機及配件、家具、教學設備、酒店設備、酒店用品、照明器材、化妝品、皮革制品、床上用品、水暖器材、汽車配件、摩托車配件、實驗室設備、印刷器材、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨、五金交電、針紡織品、電子產品(除國家專控產品)、建筑裝飾材料(除危險化學品)、農副土特產品;增值電信業(yè)務(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);經營性互聯網信息服務(具體項目以審批部門批準的為準);商務信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
通訊產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統除外）、計算機及計算機軟硬件、家用電器及配件、日用百貨、安防產品、電子產品（許可審批項目除外）批發(fā)兼零售；計算機、家用電器、安防產品安裝及維修；電信服務（憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
通信 30-50人 -
智能控制產品 智能傳感產品 智能安保產品 智能健康產品 智能園藝產品
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鐵匠人的核心業(yè)務包括軟件產品研發(fā)、行業(yè)信息應用與通信解決方案、數據分析挖掘云服務三大板塊，涉及大數據管理、信息安全、互聯網營銷、人工智能、信息化集成等方向。
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通信
- 桂林市萬意達通信器材有限責任公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 11年（2013年5月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
