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職位描述

一、崗位要求和職責(zé)

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。吃苦耐勞，身體健康，服從安排，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，年齡30歲以下（截止到報(bào)名首日），大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)及日語(yǔ)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（二）協(xié)助公司綜合部日常行政管理工作，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政工作的安排及執(zhí)行；

（三）起草各類綜合性文稿、總結(jié)、匯報(bào)材料、信息整理和報(bào)送工作，以及行政文書的整理、歸檔、調(diào)閱等管理工作；負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

（四）負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排和保障工作。

（五）對(duì)外合作和交流。

 二、招聘方式和考試方式

    實(shí)行公開招聘。

    筆試：個(gè)人資料資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)的由我公司通知進(jìn)行筆試，人員比例不低于1：3的比例方能開考。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及技能等。

    面試：通過(guò)筆試應(yīng)聘人員按照1：3的比例進(jìn)行面試。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要是進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

面試結(jié)束后，考核組擇優(yōu)確定擬聘人選。

    體檢：擬聘人員到市綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用。

對(duì)同行推薦或其他渠道報(bào)名人員，也按上述流程進(jìn)行考核錄用。

三、薪酬待遇

   聘期一年。試用期2個(gè)月。正式聘用薪酬人民幣6000元左右，按國(guó)家規(guī)定交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、人員管理

    對(duì)于錄用人員，公司將按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，形成正式聘用關(guān)系。聘用期間，公司按正式員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金并發(fā)放應(yīng)有福利。聘期結(jié)束，雙方根據(jù)需要重新確定是否續(xù)聘。

公司簡(jiǎn)介

廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司成立于2021年12月23日。前身為廣西廣播電視器材總公司，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、財(cái)務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營(yíng)設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部，是國(guó)家新聞出版廣電總局指定的廣西唯一具有資質(zhì)從事衛(wèi)星地面接收設(shè)施配套供應(yīng)及組織安裝施工、售后服務(wù)維修等相關(guān)服務(wù)的單位。公司業(yè)務(wù)以廣播電視事業(yè)建設(shè)為主導(dǎo)，市場(chǎng)銷售為重點(diǎn)，服務(wù)于我區(qū)廣播電視行業(yè)和全區(qū)人民。目前，有在編職工30人，聘用職工17人，退休職工43人。
      內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、財(cái)務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營(yíng)設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部。
      主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)國(guó)家境外衛(wèi)星電視監(jiān)管平臺(tái)廣西區(qū)域業(yè)務(wù)、中央加擾衛(wèi)星電視節(jié)目落地服務(wù)、衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。　　
　　廣播電視事業(yè)項(xiàng)目：獨(dú)家代理中央電視臺(tái)3、5、6、8加擾電視節(jié)目；獨(dú)家代理國(guó)家批準(zhǔn)的境外衛(wèi)星電視節(jié)目；參與廣播電視有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋項(xiàng)目、“村村通”廣播電視工程等事業(yè)建設(shè)；為符合條件經(jīng)批準(zhǔn)的單位或個(gè)人提供專業(yè)衛(wèi)星廣播電視配套器材。
      市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：向全區(qū)提供、銷售、批發(fā)各類面有線和無(wú)線廣播電視專業(yè)器材、廣播音響器材、影視攝錄編設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備和文化音像制品；承接衛(wèi)星廣播電視、有線無(wú)線電視、公共廣播、多媒體音響、舞臺(tái)燈光、電視電話會(huì)議和安防監(jiān)控系統(tǒng)工程等的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)業(yè)務(wù)；承接“村村通”設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字電視、無(wú)線發(fā)射設(shè)備維護(hù)維修。同時(shí)，還充分利用公司外貿(mào)資質(zhì)，走出國(guó)門，向東南亞國(guó)家銷售各類廣播電視器材和承接廣播電視工程。
      公司堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)管理”的原則，擁有一支勇于開拓創(chuàng)新、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂技術(shù)的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，在事業(yè)建設(shè)方面取得較好成績(jī)，多次被中央電視臺(tái)衛(wèi)星電視傳播中心評(píng)為中央3、5、6、8加擾電視節(jié)目先進(jìn)代理單位；在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面，每年都完成主管部門下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
　　公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、合理的價(jià)格定位、雄厚的技術(shù)力量、完善的售后服務(wù)贏得了眾多客戶的信任和好評(píng)，多次被廣西區(qū)工商局、南寧市工商局評(píng)為“重合同守信用企業(yè)”及“消費(fèi)者信得過(guò)單位”。

上班地點(diǎn)

工作地址：七星路123號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合內(nèi)勤
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

廣西源著商貿(mào)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位簡(jiǎn)介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷售開單。 2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容：聯(lián)系上游經(jīng)銷商，詢價(jià)、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開具銷售單，安排倉(cāng)庫(kù)送貨，做好銷售明細(xì)賬，每月整理銷售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開銷售發(fā)票，與客戶對(duì)接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動(dòng)思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械采購(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五險(xiǎn)、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假

2024-11-13

彭女士

人事專員; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-13

熊先生

經(jīng)理; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

2024-11-13

楊女士

HR; 銷售部門經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

2024-11-13

王女士

hr; 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。

2024-11-13

林珈汐

經(jīng)理; 行政主管
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 行政人事經(jīng)理
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)
大專以上
1年以上
24-45歲

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作，學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等

2024-11-12

春曉

人事部; 辦公室主任
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

2024-11-11

林主任

辦公室主任; 辦公室主任
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

2024-11-08

黃小姐

文員; 辦公室主任/行政專員
6500元

桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
2年以上

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 有良好的公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上學(xué)歷要求：全日制大專及以上有意者也可電話聯(lián)系！

2024-11-07

代女士

人事