職位描述
1.能準確理解并傳達總經(jīng)理的思想理念。
2.負責公司內(nèi)部文檔的收發(fā)工作，負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時調(diào)整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進行歸檔工作。
3.負責公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀現(xiàn)象的處理。
4.任何有關管理之記錄，必須妥善保存。
5.協(xié)助辦公室安排人事調(diào)配、工資福利和培訓工作，做好人員錄用和退工手續(xù)。
6.負責公司后勤工作，維護公司的正常運轉。
7.負責各類物品的采購，低值易耗品等的管理工作。
公司簡介
安之道是一家以做傳統(tǒng)消防工程為基礎、依托傳統(tǒng)消防工程過渡到智慧消防工程的公司，同時是以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)及無線傳輸技術為核心，致力于為智慧消防提供整體解決方案的提供商，也是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務消防安全電子產(chǎn)品與服務為一體的創(chuàng)新型智慧消防現(xiàn)代化企業(yè)。
上班地點
工作地址：
桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園10號 查看上班路線
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綜合內(nèi)勤3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設備/器械職位簡介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容：聯(lián)系上游經(jīng)銷商，詢價、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單，安排倉庫送貨，做好銷售明細賬，每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票，與客戶對接資料等相關工作。 5 領導交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求： 1 細心，耐心，責任心，主動思考，積極上進，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團結協(xié)作。 3 大專及以上學歷，有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假1小時內(nèi)
彭女士人事專員 -
綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、有相關法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳1小時前
楊女士HR -
辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。2小時前
熊先生經(jīng)理 -
銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游； （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！9小時前
王女士hr
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責公司行政內(nèi)務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。10小時前
林珈汐經(jīng)理
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力； 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；2024-11-12
蘇女士人力資源負責人
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行政人事經(jīng)理3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 24-45歲桂林市春曉藝術培訓學校有限公司教育/培訓1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作，學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等2024-11-12
春曉人事部 -
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，2024-11-11
林主任辦公室主任
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2024-11-08
黃小姐文員 -
辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上 學歷要求：全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系！2024-11-07
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理綜合管理職行政主管行政經(jīng)理/主管綜合管理負責人總經(jīng)辦主任辦公室主管辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合管理部儲備綜合主管行政接待經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理行政客服主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主任綜合行政管理管理部長綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室副主任綜合部主管行政人力主管行政辦公室主任銷售行政主管職場管理崗綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理
相關企業(yè)
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一般項目：消防技術服務；建設工程消防驗收現(xiàn)場評定技術服務；園林綠化工程施工；消防器材銷售；建筑裝飾材料銷售；機械設備租賃；普通機械設備安裝服務；機械設備銷售；安防設備銷售；工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；廣告制作；市場營銷策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化系統(tǒng)設計；建設工程設計；建設工程質(zhì)量檢測；電氣安裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
消防產(chǎn)品的安裝與調(diào)式
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消防設施工程、機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、防腐保溫工程設計與施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售:建筑材料(除危險化學品及木材)、消防產(chǎn)品(除國家強制認證的消防產(chǎn)品外)、水暖器材、管道設備、機械設備、鋼材、儀器儀表、通訊器材。
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消防
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銷售：水暖器材，消防設備，家用電器，日用百貨，電線電纜，電工器材，衛(wèi)生潔具，金屬材料裝飾材料，室內(nèi)外燈具安裝及維修，配置開關控制設備銷售及安裝，家用電器安裝與維修 -
一般項目：科普宣傳服務；消防技術服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；安全咨詢服務；特種作業(yè)人員安全技術培訓；消防器材銷售；安防設備銷售；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；森林防火服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:消防設施工程施工（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:安全、消防用金屬制品制造;消防器材銷售;安防設備制造;金屬工具銷售;特種勞動防護用品生產(chǎn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑消防設施檢測、建筑電氣防火安全檢測（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；消防設施維修保養(yǎng)；消防技術咨詢、評估（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；探測器清洗；火災分析、損失評估（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 廣西安之道智能消防科技有限公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時間 6年（2018年7月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
