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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店及總經(jīng)理辦公室的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)審定公司各部門(mén)提交的制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行及完善各項(xiàng)制度；

3、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4、具備較強(qiáng)的制度撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成公司的制度化建設(shè)管理能力；

5、有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

公司簡(jiǎn)介

桂林匯瓏置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“匯瓏”），是一家集房產(chǎn)交易、旅居置業(yè)服務(wù)為一體的房產(chǎn)綜合運(yùn)營(yíng)商——桂林房產(chǎn)團(tuán)購(gòu)中心。公司業(yè)務(wù)包括房產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)交易、旅居置業(yè)、房地產(chǎn)全案營(yíng)銷代理綜合置業(yè)。目前，公司擴(kuò)大規(guī)模聯(lián)合多家房產(chǎn)中介達(dá)成聯(lián)合戰(zhàn)略聯(lián)盟房產(chǎn)交易平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。匯瓏以“誠(chéng)信卓越、以愛(ài)筑家”為經(jīng)營(yíng)理念，為購(gòu)房用戶提供全面、真實(shí)、優(yōu)惠房產(chǎn)相關(guān)信息輕松置業(yè)的綜合房產(chǎn)咨詢服務(wù)，讓客戶更便捷、更舒心。 匯瓏以“推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，讓購(gòu)房更舒心”為品牌使命，通過(guò)專業(yè)、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立有效管理、高質(zhì)量的房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)桂林房地產(chǎn)行業(yè)新里程。匯瓏置業(yè)歡迎您的到來(lái)?。。?/pre>

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可能感興趣的職位: 綜合內(nèi)勤
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

廣西源著商貿(mào)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位簡(jiǎn)介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷售開(kāi)單。 2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容：聯(lián)系上游經(jīng)銷商，詢價(jià)、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開(kāi)單主要工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開(kāi)具銷售單，安排倉(cāng)庫(kù)送貨，做好銷售明細(xì)賬，每月整理銷售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開(kāi)銷售發(fā)票，與客戶對(duì)接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動(dòng)思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械采購(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五險(xiǎn)、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假

2024-11-14

彭女士

人事專員; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-14

熊先生

經(jīng)理; 行政主管
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展，如：?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；

2024-11-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 行政人事經(jīng)理
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)
大專以上
1年以上
24-45歲

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作，學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等

2024-11-14

春曉

人事部; 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開(kāi)車熟練。

2024-11-14

林珈汐

經(jīng)理; 銷售部門(mén)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門(mén)活動(dòng)：公司為各部門(mén)調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

2024-11-14

王女士

hr; 行政人事主管
4500-4800元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤等管理事項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)訪的接待安排。 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；有工作餐；上班時(shí)間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30

2024-11-14

李女士

人事; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

2024-11-13

楊女士

HR; 辦公室主任
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫(xiě)作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

2024-11-11

林主任

辦公室主任; 辦公室主任
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

2024-11-08

黃小姐

文員