職位描述
工作內(nèi)容：日常行政工作，參與公司的一些日常招聘，管理。
職位要求：擁有勤奮，好學(xué)的品質(zhì)，有行政工作經(jīng)歷更佳，能夠很好的完成公司安排的日常任務(wù)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠很好的進(jìn)行現(xiàn)場，電話溝通客戶。
工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)制。
公司簡介
桂林市都匠家政服務(wù)有限公司是專業(yè)清洗家電，技術(shù)人員培訓(xùn)的基地，致力于桂林家電清洗專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，為您帶來最好的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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綜合內(nèi)勤3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西源著商貿(mào)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位簡介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容：聯(lián)系上游經(jīng)銷商，詢價(jià)、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開具銷售單，安排倉庫送貨，做好銷售明細(xì)賬，每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票，與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動(dòng)思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假1小時(shí)內(nèi)
彭女士人事專員 -
辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理 -
綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳3小時(shí)前
楊女士HR -
行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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行政人事經(jīng)理3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 24-45歲桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作，學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等2024-11-14
春曉人事部 -
辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。2024-11-14
林珈汐經(jīng)理
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銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游； （3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動(dòng) 停不下來！2024-11-14
王女士hr
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行政人事主管4500-4800元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤等管理事項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實(shí)施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；有工作餐； 上班時(shí)間：8：00-12：00 ， 14：30-17：302024-11-14
李女士人事 -
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，2024-11-11
林主任辦公室主任
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2024-11-08
黃小姐文員
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理綜合管理職行政主管行政經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理部儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理行政客服主管行政人力經(jīng)理綜合行政管理管理部長行政主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人力主管行政辦公室主任銷售行政主管綜合部主管辦公室副主任綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；物業(yè)管理；家政服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
家政服務(wù)。 -
乳制品、母嬰用品、日用百貨、預(yù)包裝食品、保健食品*零售；家政、美容、保健按摩*服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);商品房營銷策劃;商品房銷售代理;房屋中介服務(wù);代辦銀行抵押、按揭、貸款業(yè)務(wù);旅游信息咨詢;家政服務(wù);室內(nèi)外裝飾、裝修工程、園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工;裝飾材料銷售;國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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養(yǎng)生養(yǎng)老、日間照料、康復(fù)療養(yǎng)、職業(yè)病療養(yǎng)、中醫(yī)療養(yǎng)、酒店、旅游、會(huì)議、培訓(xùn) -
家政/中介
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;環(huán)保咨詢服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;減振降噪設(shè)備銷售;生活垃圾處理裝備銷售;固體廢物治理;資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;燈具銷售;照明器具銷售;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;太陽能熱利用裝備銷售;智能農(nóng)業(yè)管理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;日用電器修理;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑物清潔服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：供暖服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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- 桂林市都匠家政服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 家政
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
