銷售顧問

1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

一 銷售核算 1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、開票等）； 2 跨境電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、確認匯兌損益等）； 3 電商營收確認及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理； 二 管理報表 4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表； 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運營溝通、熟悉電商平臺的費用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識（國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等）； 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度，持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程。 任職要求： 1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟等財經(jīng)管理等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.英語讀寫良好，具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格； 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先（尤其跨境電商）； 4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng)； 5.有主動學(xué)習的意愿，溝通能力及表達能力較強。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。

1、熱愛銷售，為人正直誠實，工作認證負責。 2、有銷售經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識，對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況，擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務(wù)

崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責任心強，具備良好的團隊合作精神 3、積極主動，學(xué)習能力強，具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生

崗位職責: 1. 在酒行夜場環(huán)境中進行銷售活動，推廣公司酒水產(chǎn)品 2. 與顧客建立良好互動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進銷售 3. 完成銷售目標，保持良好的業(yè)績記錄 4.負責公司客戶的維護 工作時間：18:00-24:00，彈性工作時間。 月休4天，底薪3500-6000，+酒類銷售提成 任職要求: 1. 形象外貌氣質(zhì)佳，身高160以上，女，年齡30歲以下 2.有良好的溝通表達能力，有一定銷售經(jīng)驗，有酒水類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。 門店店長 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。 ?任職資格： 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗； 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力； 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認識； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。

1. 銷售公司代理的產(chǎn)品

房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進取； 3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。

工作內(nèi)容：1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

1. 市場營銷策劃，食品銷售，銷售售后服務(wù)。