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對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)
面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
批發(fā)/零售

職位描述

1.負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和電子耗材銷售，及設(shè)備售后管理等工作；

2. 日?？蛻艚哟獯鹂蛻粢蓡?，闡述產(chǎn)品價(jià)值，引導(dǎo)客戶達(dá)成訂單；

3. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；

4. 跟進(jìn)已下訂單全過程，引導(dǎo)客戶完成交易；

5. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；

6. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

崗位要求：

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；

2. 誠實(shí)守信，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3. 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；

4. 較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，能承受一定的工作壓力；

5.崗位晉升：提供相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和考試，幫助每位員工通過提升技能獲得更高提成；公司部門領(lǐng)導(dǎo)從基層員工選拔，提供相應(yīng)的管理培訓(xùn)，為每位有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工提供公平、開放晉升的平臺(tái)。

年齡要求：

年齡22-35歲，高中以上（含高中）。

薪資待遇：

1.固定底薪：3k/月~8k/月+提成+臺(tái)量獎(jiǎng)；

2.人事晉升：四級(jí)固定底薪4K/月、三級(jí)固定底薪5k/月、二級(jí)固定底薪6k/月、一級(jí)副職固定底薪7k/月、一級(jí)正職固定底薪8k/月；

3.工齡工資：每年自動(dòng)上浮100元/月，1000元封頂；

4.保險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)；

5.業(yè)務(wù)銷售提成：個(gè)人凈利潤30%～35%提成；

6.差旅報(bào)銷：依據(jù)公司規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷；

7.備注：依據(jù)個(gè)人具備的綜合能力，個(gè)人實(shí)際年薪在12萬～25萬區(qū)間。

上班時(shí)間：（5.5天/周）

1. 周一至五上午8：10-12：00；下午14：30-17：50；

2. 周六上午9：00-12：00（工作會(huì)議）；

3. 法定節(jié)假日按廣西政府辦公廳通知放假。

公司簡介

科盟計(jì)算機(jī)商貿(mào)有限公司成立于2006年8月，現(xiàn)位于桂林市七星路朝陽山莊別墅區(qū)6-2棟，經(jīng)營和辦公總面積約800平方米。是一家集計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備及全系列耗材經(jīng)營銷售、批零、貿(mào)易服務(wù)于一體的專業(yè)辦公自動(dòng)化服務(wù)供應(yīng)企業(yè)。
公司是世界500強(qiáng)企業(yè)（聯(lián)想、惠普、戴爾商用系列計(jì)算機(jī)，夏普、施樂等復(fù)印機(jī)，基士得耶一體印刷機(jī)，施樂、愛普生、惠普、三星、兄弟打印機(jī)，松下傳真機(jī)及松下、愛普生、日立、ASK投影機(jī)）及國內(nèi)外知名企業(yè)桂林總代理和售后維修服務(wù)中心。齊全的產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的采購平臺(tái)；專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶解決后顧之憂，我們將以全心全意給用戶提供全方位“主動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作核心，“用戶滿意度”是我們衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，保證向用戶提供最優(yōu)質(zhì)的一站式辦公服務(wù)。
經(jīng)過五年的努力公司已成長為桂林市最大的辦公自動(dòng)化服務(wù)公司，年銷售額和影響力都位居桂林市場前列，2011年公司正式更名為廣西科盟計(jì)算機(jī)商貿(mào)有限公司，先后在市政府信息大廈一樓和甲天下電腦城A81-82號(hào)進(jìn)駐店面，2012年初公司進(jìn)駐位于七星公園正門口旁新的寫字樓，為謀求更大的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為此公司在各個(gè)崗位上需要能人志仕，期待著與您至誠合作，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更大的事業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路朝陽山莊別墅區(qū)6-2棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售代表
5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 18-40歲

靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

咨詢?nèi)耍阂话宋?七七三九*一五八八（莫）工作地點(diǎn)：雁山區(qū)（大學(xué)城） 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助（車補(bǔ)/話補(bǔ)）+全勤 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級(jí)單位外派任職

1小時(shí)內(nèi)

農(nóng)飛

城市經(jīng)理; 銷售代表
5000-8000元

桂林-靈川縣-聚福苑 20-50歲

靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三（農(nóng)） 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助（車補(bǔ)/話補(bǔ)）+全勤=5000--8000元/月 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級(jí)單位外派任職

1小時(shí)內(nèi)

農(nóng)飛

城市經(jīng)理; 外貿(mào)跟單
3500-7000元·13薪

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
高中以上
1年以上
22-30歲

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

批發(fā)/零售

1、熟悉跟單流程并能獨(dú)立處理和解決跟單涉及的事務(wù)； 2、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)類工作。要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事主管; 銷售精英/主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理; 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

批發(fā)/零售

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例）崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧，能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級(jí)，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事主管; 房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上 20-45歲

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。門店店長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。 ?任職資格： 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力； 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市華正商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢； 2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語言表達(dá)能力，細(xì)心，耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷，會(huì)開車 5、接受出差3-5天時(shí)間，差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷（含出差油票） 6、公司購買員工五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

歐志斌

總經(jīng)理; 手機(jī) 電腦銷售員
3000-9000元

桂林-荔浦市 18-30歲

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。待遇：五險(xiǎn) +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+生日福利等任職資格： 1、無經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

1小時(shí)內(nèi)

汪艷群

人事主管; 銷售員
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上

桂林荊桂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有c1駕駛證，會(huì)開車。 4.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

1小時(shí)內(nèi)

王總

經(jīng)理; 銷售顧問
6800-8200元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

房產(chǎn)置業(yè)顧問一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具三:薪資待遇 1、具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排 5、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理