職位描述
崗位描述:
1.了解市場(chǎng)信息,開拓客戶自愿,對(duì)現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行合理整合和利用,有效開發(fā)新客戶群體,維護(hù)資源關(guān)系;
2.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行宣傳、銷售,維護(hù)渠道關(guān)系;
3.鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū),使工作有延續(xù)性。
4.良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能再高壓下獨(dú)立工作;
相關(guān)要求:
1.有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2.能積極思考,樂(lè)觀外箱善于溝通,有耐心,做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
【公司福利】
新人入職享受底薪2500-3500+簽單高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:朝九晚六(彈性化工作時(shí)間)
其他:
福利:公司團(tuán)建、下午茶福利、年終福利、晉升、培訓(xùn)
其他:公司辦公環(huán)境一流且舒適,屬于網(wǎng)紅打卡點(diǎn)(小紅書可搜到環(huán)境圖片“FLEX樣板屋”)。公司團(tuán)隊(duì)比較年輕化、工作氛圍好。
公司簡(jiǎn)介
? ? ?? “廣西筑豪”屬上海筑柏建筑景觀設(shè)計(jì)有限公司駐桂分公司,依托其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力優(yōu)勢(shì),以桂北市場(chǎng)為主導(dǎo),面對(duì)工程建設(shè)高端領(lǐng)域。 FLEX HOME(FLEX樣板屋)是公司旗下自有品牌全力打造室內(nèi)設(shè)計(jì),室內(nèi)裝飾,室內(nèi)裝修的全新理念;是集展示、設(shè)計(jì)、銷售、施工一體化的4S家居體驗(yàn)館。實(shí)景1:1樣板屋侵入式家居體驗(yàn);整裝系列一站式服務(wù)性賣場(chǎng),帶你發(fā)現(xiàn)不一樣的家居生活方式,創(chuàng)造屬于自己的生活美學(xué)。
? ? ?? 我們將成熟的樣板屋全套方案模塊化,做到一鍵復(fù)制,所見即所得,讓家裝更簡(jiǎn)單。這種模式在國(guó)內(nèi)一線城市已經(jīng)頗為成熟,而在桂林是第一家。公司憑借超高性價(jià)比和一站式裝修解決方案,以及引入國(guó)際化的裝修制度,在上海市場(chǎng)嶄露頭角,承接了眾多TOP10地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的樣板間軟硬裝工程,成為地產(chǎn)樣板間裝修的風(fēng)向標(biāo)。 ? ? ? ?
? ? ?? FLEX HOME誕生于對(duì)美好生活的渴望。
? ? ?? FLEX HOME為更美好的人居夢(mèng)想而來(lái)。
? ? ?? 誕生于生活的自在,把思想的無(wú)拘無(wú)束捕捉;誕生于生活的想象,與情感浪漫表達(dá);誕生于生活的思考,一閃念,擦出絢爛的創(chuàng)造火花。FLEX HOME傾聽生活,來(lái)自生活,融入生活,改變生活。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有溫度的設(shè)計(jì)”,每一個(gè)家都是主人情感的承載,以人文的視角、藝術(shù)的表現(xiàn),讓冰冷的家裝充滿人情的溫度,讓每一個(gè)家真正成為人們心靈的棲息之所。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有想法的生活”,追逐現(xiàn)代生活的主流方向,與時(shí)代同頻,與行業(yè)共振,用專業(yè)的態(tài)度,經(jīng)典的產(chǎn)品設(shè)計(jì),留下生活難忘的注腳。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“敬畏市場(chǎng),尊重行業(yè)”,每一個(gè)裝修作品都源自高精尖設(shè)計(jì)裝修團(tuán)隊(duì)匠心鑄就,每一個(gè)家都被用心認(rèn)真對(duì)待,為裝修市場(chǎng)帶去一縷清風(fēng)。
? ? ?? 流行和品位在這里相得益彰。打破傳統(tǒng)家裝方式,拒絕中間商賺差價(jià),以模塊化、高品質(zhì),引領(lǐng)裝修新時(shí)尚。以市政驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求出品質(zhì)量,讓客戶買的放心,用的安心。FLEX HOME提倡“心”生活,用心,用情。環(huán)保的面料,柔和的色彩,匠心獨(dú)運(yùn),細(xì)節(jié)之處盡顯獨(dú)特,每一點(diǎn),每一滴,都把生活的斑斕分享。
? ? ?? 我們的團(tuán)隊(duì)年輕富有活力,盡心打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。工作方法不拘一格,但求質(zhì)量和效率。對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷售顧問(wèn)6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績(jī)的高提成) 4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
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電商銷售會(huì)計(jì)4000-5500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 1年以上 18-40歲桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一 銷售核算 1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等); 2 跨境電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等); 3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理; 二 管理報(bào)表 4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類分析管理報(bào)表; 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等); 6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)讀寫良好,具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格; 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商); 4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng); 5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。1小時(shí)內(nèi)馬小姐招聘主管
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語(yǔ))3500-20000元·13薪桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 大專以上 20-30歲桂林聯(lián)東家居用品有限公司批發(fā)/零售1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬(wàn),現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽說(shuō)讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。1小時(shí)內(nèi)李小姐人事主管
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線上銷售3000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:001小時(shí)內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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影樓門市銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 18-35歲秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心影視/媒體/藝術(shù)負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休1小時(shí)內(nèi)吳女士經(jīng)理
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電話銷售3000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 中專以上 18-33歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開單獎(jiǎng)金; 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活; 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度; 8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等; 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 工作時(shí)間: 朝九晚六,周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理
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銷售代表3000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 高中以上 19-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k); 2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等 上班時(shí)間: 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員(全職)4000-8000元桂林-七星區(qū)-匯景東城 大專以上 1年以上 22-40歲桂林達(dá)峰碳匯科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位名稱:業(yè)務(wù)員 薪資待遇:4000-8000元/月(五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的銷售方向,整理客戶資料,并與客戶取得聯(lián)系,了解客戶需求; 2、整理客戶信息,做好客戶信息的更新及維護(hù); 3、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-38歲; 2、勤學(xué)肯干,不怕吃苦,能堅(jiān)持,有激情; 3、有良好的執(zhí)行力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,懂得維護(hù)客戶; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先。 工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元11031小時(shí)內(nèi)朱錦煉總經(jīng)理
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跟單員3200-6000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 21-35歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤; 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋; 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時(shí)處理相應(yīng)的問(wèn)題; 7、對(duì)臨時(shí)安排的工作,必須保質(zhì)保量完成工作。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷.,年齡25-35歲 2、熟練常用辦公軟件; 3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、偶爾會(huì)加班1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理
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市拓/電銷專員10000-30000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 大專以上 1年以上 25-45歲桂林市首銘裝飾工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)店面區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)樓盤調(diào)研及踩盤工作 2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總,定期以匯報(bào)小區(qū)營(yíng)銷推進(jìn)情況直接上級(jí) 3、建立客戶信息與樓盤檔案,時(shí)時(shí)不斷更進(jìn) 4、負(fù)責(zé)渠道資源及場(chǎng)地資源的調(diào)研,為后期活動(dòng)做準(zhǔn)備1小時(shí)內(nèi)黃宏波經(jīng)理
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- 廣西筑豪園林景觀工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政/園林
- 成立時(shí)間 9年(2015年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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