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企業(yè)（To B）
對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗
房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
無經(jīng)驗要求
電話銷售經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
面銷/陌拜經(jīng)驗
電話銷售

職位描述

1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制 定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議， 完成團隊業(yè)績

2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量

3、做好本團隊早晚會管理，把 控團隊工作進度，對成員工作進行分 析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議， 提升成員工作效率

4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理 人才

5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投 訴、風險問題處理等

6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況，使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配

7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。

1. 任職資格 1.1 教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

1.2 培訓(xùn)經(jīng)歷：市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)知識的培訓(xùn)

1.3 經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷策略，1年以上企業(yè)管 理經(jīng)驗，具有一定的市場人脈

1.4 技能與素質(zhì)： 1.4.1 對市場營銷有深刻的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式

1.4.2 有良好的市場判斷能力和市場開拓能力，有較強的組織管理能力；

1.4.3 具備管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，熟悉各種激勵措施

1.4.5 熟悉公司各項業(yè)務(wù)，掌握市場行業(yè)信息；

1.4.3 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及談判能力

1.4.4 具有較強的觀察力、應(yīng)變能力抗壓力及團隊協(xié)調(diào)能力

1.4.5 對工作保持高度熱情，具有良好的團隊合作精神

1.4.6 具有時間管理能力及自我情緒管理能力

2．工作職責與考核標準 崗位職責： 1. 根據(jù)業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標； 2. 有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)；

3. 負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核；

4. 定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn)；

5. 做好人員引進及留存管理。

公司簡介

【關(guān)于公司】
???????“互聯(lián)網(wǎng)+商場”，誕生了淘寶；? ? ?
????“互聯(lián)網(wǎng)+出行”，誕生了滴滴；? ? ??
??“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”，誕生了美團；? ? ??
??“互聯(lián)網(wǎng)+社交”，誕生了WX、WEIBO等；? ? ?
???“互聯(lián)網(wǎng)+交易手段”，誕生了支付寶；? ? ? ?
??“互聯(lián)網(wǎng)+最后一公里”，誕生了共享單車；? ? ??
?????而今“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)”，誕生了慧算賬?。? ? ? ?
??????慧算賬（廣西）財務(wù)咨詢有限公司-桂林分公司依托智能高效的慧算賬在線平臺，為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報稅、工商注冊、金融一體化等服務(wù)，使客戶在慧算賬（APP）客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。? ? ? ?
????慧算賬已獲兩輪融資，首輪融資方包括IDG資本、華軟資本、嘉興領(lǐng)創(chuàng)基金等，第二次融資由川融資本領(lǐng)投，IDG資本等多家機構(gòu)跟投。??
? ? 目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開設(shè)了直營財稅機構(gòu)，全國區(qū)域運營機構(gòu)數(shù)量超500家，覆蓋了全國400多個核心城市。
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【關(guān)于待遇】? ? ? ? ?
?薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障? ? ? ??
??福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，辦理五險；? ? ? ? ??
發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，80%的管理職位從內(nèi)部提拔。?
【公司氛圍】? ? ??
???在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是一群追求自由的奇葩青年? ? ? ?
??在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是一群追求創(chuàng)新的人? ? ??
???在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一群有理想的人

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)驂鸞路33號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元

桂林-靈川縣

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。

1小時內(nèi)

蔣小姐; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時內(nèi)

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理; 總店長（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

1小時前

唐先生

總經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼）

1小時內(nèi)

張女士

人事行政專員; 團購經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時前

周小姐

辦公室主任; 市場銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 針對目標客戶運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

1小時內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-15000元

桂林-七星區(qū)

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

保險

崗位職責：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

1小時前

林依依

經(jīng)理; 生鮮店店長
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

2小時前

謝女士

人事行政專員; 大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

2小時前

蘇女士

人力資源負責人; 電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位亮點： * 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機會一、核心職責 1. 制定服務(wù)標準與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團隊的工作目標和計劃，確保高效執(zhí)行和達成。 2. 團隊管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負責客服團隊的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度和忠誠度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程，提升整體工作效率。 3. 項目對接與市場洞察： - 與項目運營部門緊密合作，確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達； - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團隊培訓(xùn)與激勵管理： - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓(xùn)體系，提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗： - 至少2年以上管理經(jīng)驗，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗； - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺專家： - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程，運用自如； - 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠助力團隊業(yè)績提升。 3. 卓越的問題解決能力： - 善于分析問題和解決問題，具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力； - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨立思考，快速作出明智的決策。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作： - 具備強烈的責任心和客戶服務(wù)意識，始終以客戶需求為導(dǎo)向； - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，實現(xiàn)共贏。加入我們，你將有機會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團隊，共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長！... 【我們的福利，您的保障與成長】一、全面保障：六險一金，入職即享我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。二、休息充足：周末雙休我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。三、關(guān)愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 *生日會：每月為當月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責任。四、晉升與漲薪：一年一次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里我們鼓勵員工不斷學(xué)習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

3小時前

傅女士

招聘主管