職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),管護(hù)。
2、穩(wěn)健提升,極具挑戰(zhàn)的一份工作;
3、有一定業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先擇錄;
4、工作優(yōu)勝者可晉升大片區(qū)經(jīng)理和市場(chǎng)總監(jiān),配以片區(qū)合伙人股權(quán),無(wú)職業(yè)天花板。
公司簡(jiǎn)介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月,主營(yíng)中國(guó)各類名茶,擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種;目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地;人生活源頭保證茶葉品質(zhì),我公司以自有品牌為依托,以優(yōu)異的茶葉品質(zhì)為基礎(chǔ),受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠,于2002年在桂林市國(guó)際旅游商品批發(fā)市場(chǎng)(瓦窯批發(fā)城)正式成立第一家營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)——康和茶行,2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”,并注冊(cè)商標(biāo)“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營(yíng)鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷(xiāo)售模式,經(jīng)過(guò)多年的專注經(jīng)營(yíng)和努力開(kāi)發(fā),現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺(tái)灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個(gè)品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿(mào)易為一體的工貿(mào)公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營(yíng)茶葉多年,通過(guò)二十幾年對(duì)茶葉本質(zhì)的研究,深入到各個(gè)茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質(zhì)及各地的茶文化,經(jīng)過(guò)不懈的努力,掌握到茶葉品質(zhì)的關(guān)鍵,開(kāi)成了嚴(yán)格的茶葉生產(chǎn)加工“四項(xiàng)基本原則”和獨(dú)特的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等級(jí);對(duì)茶葉品質(zhì)精益求精,康和世家系列產(chǎn)品以健康價(jià)值和文化品味的市場(chǎng)定位將開(kāi)拓出更廣闊的市場(chǎng),并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來(lái)50年的目標(biāo),作為一個(gè)平民品牌,這需要每個(gè)康和人以及康和加盟商的共同努力,讓好茶以最低的價(jià)格散布到每個(gè)愛(ài)茶人的手中,從而實(shí)現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽(yù)獲得了各界朋友的支持和厚愛(ài),從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當(dāng)知名度的茶葉品牌。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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生鮮店店長(zhǎng)3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)謝女士人事行政專員
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷(xiāo)售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任
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電商客服銷(xiāo)售經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位亮點(diǎn): * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn) * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程: - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè); - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng): - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié); - 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度; - 優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)的協(xié)作流程,提升整體工作效率。 3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察: - 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門(mén)緊密合作,確保商品和營(yíng)銷(xiāo)信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá); - 敏銳捕捉客戶反饋和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理: - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售技巧等綜合能力; - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。 二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn): - 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn),特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺(tái)專家: - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如; - 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。 3. 卓越的問(wèn)題解決能力: - 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作: - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),始終以客戶需求為導(dǎo)向; - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。 加入我們,你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)!... 【我們的福利,您的保障與成長(zhǎng)】 一、全面保障:六險(xiǎn)一金,入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此,我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為您提供全方位的保障,讓您無(wú)后顧之憂。 二、休息充足:周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。 *生日會(huì):每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì),送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時(shí),也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪:一年一次自由報(bào)名晉升,漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里 我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì),只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 五、專項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。 青藍(lán)計(jì)劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。1小時(shí)前傅女士招聘主管
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銷(xiāo)售主管/展廳經(jīng)理5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)桂林品逸榮二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1、熟悉二手車(chē)和新車(chē)行業(yè),了解市場(chǎng)行情和運(yùn)作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成目標(biāo)。接受銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合目標(biāo);建議和討論銷(xiāo)售流程的改進(jìn)措施;為客戶提供反饋;對(duì)展廳環(huán)境提供信息;支持組內(nèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)的發(fā)展和評(píng)估工作; 2、設(shè)定個(gè)人銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)并監(jiān)督績(jī)效情況;提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷(xiāo)售技能和客戶滿意度;提供工作計(jì)劃,并對(duì)展廳的運(yùn)營(yíng)提出指導(dǎo); 3、在銷(xiāo)售過(guò)程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時(shí)完成;確??蛻糗?chē)輛在車(chē)輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行及評(píng)估; 5、在銷(xiāo)售過(guò)程中告知汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品,并移交客戶; 6、協(xié)調(diào)展廳的維護(hù)1小時(shí)內(nèi)李總總經(jīng)理
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銷(xiāo)售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理8000-12000元·13薪桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 5年以上 26-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;1小時(shí)內(nèi)HR
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理4500-10000元桂林-靈川縣桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。1小時(shí)內(nèi)蔣小姐
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷(xiāo)量; 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā); 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)1小時(shí)前張女士人事行政專員
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市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目,組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時(shí)間 16年(2008年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --