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職位描述

1、向銷售總監(jiān)報告。
2、根據(jù)公司的年度銷售目標，制定本部門銷售計劃。
3、制定每季度、每月的銷售落實方案。
4、帶領(lǐng)團隊為實現(xiàn)本部門既定方案而奮斗，確保銷售計劃的達成。
5、監(jiān)控每日商品的銷售數(shù)據(jù)、訪問數(shù)據(jù)。
6、深入了解市場，對市場和行業(yè)進行評估，為下級員工工作開展提供信息支持。
7、參與部門員工招聘、入職培訓(xùn)工作，并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8、定期對營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略。

福利待遇
1、收入：底薪+商品銷售提成+下級業(yè)績提成。
（1）營銷專員起薪1500元，銷售主管起薪2000元，事業(yè)部經(jīng)理起薪3000元（共有11個事業(yè)部）。
（2）底薪根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人績效，不定期調(diào)整。
（3）商品銷售提成比例為商品利潤的10%，業(yè)務(wù)員有定價權(quán)（在上級指導(dǎo)下）。事業(yè)部銷售主管以上職級有下級業(yè)績提成，主管提成比例為商品利潤的2%，事業(yè)部經(jīng)理提成比例為商品利潤的1%。
2、升職：營銷專員——銷售主管——事業(yè)部經(jīng)理——公司銷售總監(jiān)——公司總經(jīng)理
（1）新員工可直接申請各級別職位，并提交相應(yīng)經(jīng)驗證明材料。
（2）營銷專員在銷售業(yè)績良好的情況下，可提交正式書面報告要求升職為銷售主管，任命后可挑選下屬或招聘下屬，從下屬銷售利潤提成。其他職級類推。公司銷售總監(jiān)和公司總經(jīng)理需由北京總部任命。
3、考勤：9:00~17:30，午休1個小時。周末單休。節(jié)假日按國家規(guī)定休假?；榧?、產(chǎn)假、喪假、病假等均參考勞動法規(guī)。
4、宿舍：未成家、父母家不在當?shù)氐膯T工，可以根據(jù)個人意愿住員工宿舍。
5、獎金：年終獎、優(yōu)秀員工獎、卓越貢獻獎。
6、活動：打球、旅游、生日禮物……。

公司簡介

 桂林華威光電科技有限公司是國內(nèi)著名光電設(shè)備生產(chǎn)和銷售企業(yè)。 公司主要從事激光器件、光纖器件、精密光學(xué)零件、光學(xué)薄膜產(chǎn)品、光學(xué)鏡頭、光學(xué)引擎、數(shù)碼投影產(chǎn)品、光電醫(yī)療儀器、光電美容儀器及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)。公司主要產(chǎn)品銷往日本、美國、德國、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)。贏得了無數(shù)客戶的肯定和表睞，我們今后也將一如即往，以科學(xué)的態(tài)度，不斷進取的精神，保證品質(zhì)第一、服務(wù)第一。 我們期望與您攜手同行，真誠合作，共同創(chuàng)造奇跡！

上班地點

可能感興趣的職位: 團購經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-11

周小姐

辦公室主任; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上

桂林市金能達貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負責客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險

2024-11-11

張經(jīng)理

人事主管; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼）

2024-11-11

張女士

人事行政專員; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。三個月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能；三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底；三個月建團隊；三個月快發(fā)展。

2024-11-11

何經(jīng)理; 總店長（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

2024-11-11

唐先生

總經(jīng)理; 市場銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 針對目標客戶運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

2024-11-11

劉女士

人事經(jīng)理; 銷售主管
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 24-40歲

桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個體工商戶)

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作解決客戶問題.負責客戶關(guān)系維護及時跟進公司政策的執(zhí)行與跟蹤負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標職位要求：性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限有工作餐工作時間：朝九晚六無責底薪2500+提成+銷售獎金相比學(xué)歷我們更看重能力具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

2024-11-11

文經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

2024-11-11

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理; 儲備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假工作崗位是做市場推廣方面的！【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。

2024-11-11

黃經(jīng)理

CEO; 連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、數(shù)字營銷：運用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持：維護更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達及商務(wù)談判能力強，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識，能應(yīng)對復(fù)雜局面。 6、有目標責任意識，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。

2024-11-11

張居華

人事專員