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湖南大型電子廠招聘，可預(yù)支，免費(fèi)坐車(chē)出發(fā)！ 綜合工資7000-9000 打卡滿(mǎn)一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間：8：00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià)：24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦，工作好做 工作崗位：檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開(kāi)機(jī)等 招聘要求：18～48歲 男女不限 身體健康 福利待遇：公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無(wú)線(xiàn)網(wǎng) 純工價(jià)，當(dāng)天安排宿舍安排入職

一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專(zhuān)業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類(lèi)辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶(hù)和控制用戶(hù)需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：熟悉招投標(biāo)流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、業(yè)務(wù)知識(shí)：對(duì)移動(dòng)信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，項(xiàng)目管理（PMP）知識(shí)背景，有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估，并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫(xiě)解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 三、薪酬待遇及其他要求 1、年齡要求：年齡超過(guò)38歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、性別要求：男女不限。 3、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、實(shí)習(xí)期2個(gè)月；實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位，4000-8000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪(fǎng)、簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)； 11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息； 4.制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因； 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題； 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配； 8.協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交； 9.橫向部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶(hù)溝通，具有親和力； 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù)； 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5.繪圖技能，Office 軟件技能；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，了解工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利完成； 2、項(xiàng)目例會(huì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要； 3、配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫(xiě)等工作，完成項(xiàng)目中各類(lèi)文檔的收集、整理、撰寫(xiě)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目的溝通，保持良好的客戶(hù)關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、有親和力，良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力； 2、較強(qiáng)文案材料能力，擅長(zhǎng)歸納總結(jié)； 3、熟悉政府部門(mén)工作流程及項(xiàng)目申報(bào)流程。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行科二，科三考試項(xiàng)目練習(xí)教導(dǎo) 2.考試中心車(chē)輛管理，保養(yǎng) 3.對(duì)現(xiàn)有學(xué)員進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn)，尋求更多轉(zhuǎn)介紹 4.考試中心安排的其他事宜 任職資格： 擁有C1駕駛證，駕齡不低于5年 高中或以上學(xué)歷 年齡40以?xún)?nèi) 工作時(shí)間 科目二考試中心：8:30-17:30 單休，月休4天 試用期：無(wú)責(zé)底薪2400 轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3000+帶車(chē)提成（具體提成方式面試通過(guò)后告知） 有社保，免費(fèi)提供午餐 試用期1~3個(gè)月 上班地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右

職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段性里程碑，提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門(mén)的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程客戶(hù)對(duì)接、客戶(hù)需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格外向，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 5. 工作耐心、細(xì)心， 積極主動(dòng)。