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職位描述

1、為學(xué)員提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)；

2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；

3、為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員盡快提高成績；

4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平；

5、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理、完成團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)指標(biāo)和課時消耗。

公司簡介

									新英思創(chuàng)立的初衷、教育使命和理念

新英思創(chuàng)立的初衷：中國教育體制這么多年來一直都是在傳統(tǒng)應(yīng)試教育下發(fā)展，基本上都以考試的分?jǐn)?shù)的高低來判斷一個人才的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果很多高考狀元大學(xué)畢業(yè)出來，找不到工作，無法勝任社會需要的人才，導(dǎo)致出現(xiàn)一批高分低能的人，我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續(xù)走的教育道路嗎？

新英思創(chuàng)始人從2009年至今一直從事教育工作，在期間我發(fā)現(xiàn)了很多應(yīng)試教育下出現(xiàn)的問題和不足，如英語當(dāng)成學(xué)科知識學(xué)，學(xué)了十幾年不會說不會用，甚至一兩年不用就忘記了英語；還有很多大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力差等等能力方面很弱，綜合素質(zhì)不高；所以我覺得素質(zhì)教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質(zhì)教育，覺得素質(zhì)教育才是每一個人一生時刻都需要的教育，并在一年之后開始從事素質(zhì)教育工作，主做幼少兒英語和機(jī)器人教育，越做越覺得自己的教育使命感越強(qiáng)，很多地區(qū)還很缺乏教育學(xué)習(xí)資源，深刻的感受到這些教育需盡快的普及，希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創(chuàng)立了新英思教育，主打幼少兒英語、機(jī)器人課程和繪畫，幼少兒英語這個課程，就是為打破中國傳統(tǒng)英語教學(xué)，終結(jié)國內(nèi)啞巴英語。而機(jī)器人課程專注培養(yǎng)自信心、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和情感感恩等能力。

新英思教育使命：幫助更多的孩子得到更好的教育。

教育理念：通過HSS三位一體教育系統(tǒng)，培養(yǎng)“能說、會考、用好”英語的高端人才。

教學(xué)目標(biāo)：建立終身不忘的英語母語思維，讓您的孩子說一口流利英語。

新英思創(chuàng)立HSS 三位一體教育系統(tǒng)，采用情景式全英文教學(xué)，在英語行業(yè)學(xué)習(xí)效果起點(diǎn)高（可達(dá)80%到95%），真正把英語當(dāng)成一門語言來學(xué)，掌握語言學(xué)習(xí)的規(guī)律，而不是把它錯誤的當(dāng)成學(xué)科知識學(xué)，死記硬背單詞語法和句型。學(xué)習(xí)語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規(guī)律，才能高效的掌握；反之效果相反。要遵循這一規(guī)律，就需大量的輸入，才能有大量的輸出英語；當(dāng)然現(xiàn)在還有很多學(xué)校和家長的觀念都還停留在以前的學(xué)習(xí)方式，如翻譯式教學(xué)，一句中文一句英文這樣學(xué)，是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點(diǎn)，就是抓住學(xué)語言的最黃金年齡0-6歲這個階段，才能讓孩子建立終身不忘的母語思維，說一口流利的英語；等等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
2年以上

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

莫女士

行政; 裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理，工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理，材料用料管理、竣工驗(yàn)收等，執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

鄧女士

人事; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

謝小姐

人事; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

李明峰

經(jīng)理; 品質(zhì)主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉機(jī)械加工工藝，對處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時與相關(guān)部門召開會議進(jìn)行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗(yàn)報告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。

吳小姐

招聘; 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林峰可達(dá)會展有限公司

公關(guān)/市場推廣/會展

職位要求： ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 ? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維，能獨(dú)立完成項(xiàng)目PPT制作及文案撰寫。 ? 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必要條件，我們更注重個人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 ? 能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)工作，具備解決突發(fā)問題的能力。崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目PPT的制作與美化，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計(jì)精美。 ? 撰寫項(xiàng)目相關(guān)文案，包括項(xiàng)目提案、活動介紹、新聞稿等。 ? 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 ? 與客戶保持良好溝通，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展，解決客戶問題。 ? 參與項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。薪資待遇： ? 基本底薪：5000元/月（無責(zé)任），提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平。 ? 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休息，工作與生活平衡。 ? 加班按公司規(guī)定支付加班費(fèi)，確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報。 ? 試用期為1-3個月，根據(jù)個人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同，并為您繳納五險。 ? 項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量，額外發(fā)放項(xiàng)目獎金，激勵員工積極貢獻(xiàn)。

何先生

總經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

楊女士

招聘專員; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

閔女士

人事主管; 二手車經(jīng)理/主管

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。

侯小姐

人力; 生鮮店主管
5000-18000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

申女士

人事專員