職位描述

大專以上學歷,35歲以下,身高170CM以上,責任心強,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,退伍軍人或有相關崗經驗者優(yōu)先; 

公司簡介

									

廣西華保盛物業(yè)服務有限公司的前身為廣西華藍物業(yè)服務有限公司,公司成立于2008年7月31日,注冊資金壹仟壹佰萬元人民幣,是廣西富騰投資有限責任公司旗下的控股子公司,業(yè)務遍及廣西、浙江等大中城市,在南寧、桂林、柳州、北海、防城港等廣西主要城市和浙江衢州等設立分公司。承接的物業(yè)管理項目近百個,管理面積超過百萬平方米,涵蓋普通住宅、高端住宅、高端寫字樓、黨政機關辦公樓、商業(yè)、公園、會展場館學校、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài),是廣西擁有一定品牌影響力的綜合物業(yè)服務提供商。員工總數2800余名,管理層90%以上具有大專以上學歷;其中中高級職稱50人,物業(yè)管理師40人,管理人員均取得國家建設部頒發(fā)的全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。具有國家建設部批準的一級物業(yè)管理資質企業(yè),是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、北海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。

  自2008年發(fā)展至今,公司已經建立一整套的有自己特色的管理制度和服務標準體系,并于2011年全面通過了ISO9001:2008質量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系,GB/T28001-2001職業(yè)健康安全“三標一體”管理體系三體認證。

  2012年,獲評為“西南地區(qū)2011年度優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)”。

  2013、2014年,連續(xù)兩年獲評為南寧市“十佳”物業(yè)服務企業(yè)。

  2015年,獲“美麗南寧--整潔暢通有序大行動”先進單位。

  公司目前已形成了一套成熟的管理模式,能在物業(yè)管理所涉及的眾多領域中向客戶提供全面、優(yōu)質的專業(yè)管理與服務。

  公司將全力打造“無微不至”的全方位立體社區(qū)服務,“無微不質”的技術領先的物業(yè)管理行業(yè)龍頭,以 “無微不志”的堅定公司發(fā)展戰(zhàn)略的信念,實現多元化發(fā)展,分別成立了廣西萬騰保安服務有限公司、廣西亮雅環(huán)??萍加邢薰尽V西華之味餐飲投資有限公司及即將成立的樓宇智能節(jié)能科技公司等控股子公司,讓“華保盛”成為真正的智慧社區(qū)服務集成商和集團后勤綜合服務供應商。

上班地點

可能感興趣的職位

項目副經理
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
2年以上
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
莫女士
行政
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
負責施工現場的人員管理,工程進度、質量把控管理,材料用料管理、竣工驗收等,執(zhí)行公司下太的各項指標任務。
鄧女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5年以上
30-45歲
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、負責項目合同、預算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤; 2、負責工地形象,進度、品質、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位; 3、負責與客戶、設計、施工班組現場各項工作的有效溝通和科學管理; 4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作; 5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內部相關部門; 6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質量規(guī)定及各種技術措施,對工程質量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故; 7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù); 8、保障項目利潤最大化,成本最小化; 9、完成領導的各項工作安排。 崗位要求 1、有建造師證,相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先; 2、有房建室內外裝修裝飾工作經驗; 3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。
劉女士
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
謝小姐
人事
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
李明峰
經理
項目經理
8000-9000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
5年以上
22-45歲
(一)基本職責 1、主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標; 3、制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 4、組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費用的標準及其構成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況; 6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質; 8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上,完成公司領導下達的各項經營指標; 9、控制業(yè)主二次裝修,確保小區(qū)外立面整齊有序,嚴格控制裝修***清運費,力爭收支平衡; 10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作,提高員工業(yè)務技能; 12、負責對項目員工工作進行日??己?,向人事部門及總經理提出人員需求、考晉升、調崗等變動提出建議; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先 2、年齡45歲以下,身高155cm以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經驗; 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 (三)薪資福利 8000-9000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至14萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市各區(qū)(含臨桂)
李女士
人力資源
品質主管
7000-8000元
桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲
1.熟悉機械加工工藝,對處理品質異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產品品質,異常及時與相關部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓,能力提升,資質考核; 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質管理工作經驗至少2年以上。
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經驗優(yōu)先。
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
本科以上
桂林峰可達會展有限公司
公關/市場推廣/會展
職位要求: ? 本科及以上學歷,專業(yè)不限。 ? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨立完成項目PPT制作及文案撰寫。 ? 責任心強,具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 ? 有項目管理經驗者優(yōu)先考慮,但非必要條件,我們更注重個人潛力和學習態(tài)度。 ? 能夠適應項目現場跟進工作,具備解決突發(fā)問題的能力。 崗位職責: ? 負責項目PPT的制作與美化,確保內容準確、設計精美。 ? 撰寫項目相關文案,包括項目提案、活動介紹、新聞稿等。 ? 跟進項目現場,協(xié)調各方資源,確保項目按計劃順利進行。 ? 與客戶保持良好溝通,及時反饋項目進展,解決客戶問題。 ? 參與項目總結與復盤,不斷優(yōu)化項目管理流程。 薪資待遇: ? 基本底薪:5000元/月(無責任),提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平。 ? 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休息,工作與生活平衡。 ? 加班按公司規(guī)定支付加班費,確保您的辛勤付出得到應有的回報。 ? 試用期為1-3個月,根據個人表現可提前轉正。轉正后簽訂正式勞動合同,并為您繳納五險。 ? 項目獎金:根據項目規(guī)模、難度及完成質量,額外發(fā)放項目獎金,激勵員工積極貢獻。
何先生
總經理
項目經理
14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士
招聘專員
廣西華保盛物業(yè)服務有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西華保盛物業(yè)服務有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2013年6月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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